近期，眉县纪认真落实中央纪委纪检监察干部监督工作座谈会精神，强化各级纪检监察干部“严管就是厚爱，信任不能代替监督”意识，重教育、健制度、强监督，抓培训，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍。

抓教育，筑牢思想防线。开展“守纪律讲规矩”教育活动，把廉洁从政教育、岗位廉政教育、作风教育作为中心内容。组织全县纪检监察干部参加张载勤廉思想讲座、庆七一廉政灯谜竞猜等活动、观看了《决不能背离忠诚干净担当-纪检监察干部违纪违法案件警示录》。及时组织传达中纪委纪检监察干部监督工作座谈会的有关精神，多方位构教育纪检监察干部防微杜渐，构筑拒腐防变的思想防线。

抓制度，完善保障机制。严明纪律规矩，扎紧制度“笼子”。结合三严三实专题教育活动，委局机关从加强机关内部管理入手，对机关考勤、公车管理、公务用餐、财务管理、机要保密、监督检查等18项制度进行修订完善，形成了《机关内部规章制度汇编》，把纪律规矩挺在前面。同时，制定了《纪检监察干部行为规范》、《纪检监察干部日常管理及个人重大事项报告规定》等内部管理制度，为全县纪检监察干部划定纪律“红线”和制度“底线”。

抓监督，严格纪律约束。牢固树立““监督者更要接受监督”理念，强化“四个。以高标准和严要求加强干部监督，对纪检监察干部不遵守纪律、不恪守规矩、不履行责任等行为严肃“清理门户”。今年以来，对落实党风廉政建设责任制和作风建设工作方面存在不足的28名纪委负责人进行了约谈。坚持对纪检监察干部违纪违法行为采取“零容忍”态度，做到发现一起，严肃查处一起，绝不手软。

抓培训，提升综合素质。采取集中培训、以案代训、轮岗锻炼等多项措施，切实提升纪检监察干部能力素质。制定纪检监察干部“上派下挂”办法，每期选派3名县纪委干部到镇纪委工作、3名镇纪委书记在县纪委挂职锻炼，参与纪律审查、案件审理等工作，已有28名纪委书记（纪检组长）通过以案代训的形式参加了业务培训。开办机关纪检微讲堂，每周开展一次案件查办业务知识讲座，做到人人上讲台，倒逼干部深学细研，增强了学报用刊的主动性。结合工作实际，编印《基层纪检监察办案实务》，为基层办案工作提供指导，有效提升了各级纪检监察干部工作能力。