一是持之以恒落实中央八项规定精神，深入推进作风建设。要开展不良作风问题专项整治，坚决查处顶风违纪典型案件。要针对不敢担当、廉而不勤、吃拿卡要、弄虚作假、失职渎职、违规强拆等问题开展重点整治。对“三公”经费及会议费管理使用情况、专项资金管理使用情况进行专项检查，开展领导干部及其亲属插手工程项目和资源开发等问题专项治理。对屡教不改、顶风违纪的从严进行查处，对不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，坚决实行“一案双查”，加大执纪监督、公开曝光力度，使作风建设落地生根、成为新常态。

二是扎实开展“两个责任”落实情况的监督检查。在研究制定渭滨区落实党风廉政建设“两个责任”的具体实施意见的基础上，尽快建立“两个责任”追究的制度体系、工作程序和保障机制，积极探索“一案双查” 的形式、程序、标准、量纪幅度。区纪委将通过工作约谈、明察暗访、专项督查等方式，开展落实“两个责任”专项监督检查，专项督查结果作为年底党风廉政建设责任制检查考核的重要参考依据。

三是继续加大查办案件力度。要充分发挥反腐败协调小组在大要案线索研究处置、信息沟通和协调办案中的作用，整合信访举报、审计、项目监督、行政投诉、民主测评等方式，进一步拓宽案源。依法依规办事，以法治的思维和法治方式履职用权。要进一步加大办案力度，保持惩治腐败高压态势。认真梳理省中央、省委巡视组及省市纪委交办的案件，加紧对没有处理到位的案件查办工作，以坚决的态度逐项整改、落实责任，用实际整改效果向中央和省委基准看齐、同中央和省委保持高度一致，以执纪办案的强劲势头推动“两个责任”深入落实。

四是深化权力监督制约机制建设。完善惩防体系建设推进机制，抓好惩防体系建设的综合协调工作，将惩防体系建设各项任务落实到具体牵头和协办部门。探索建立政府及其工作部门权力清单制度，制定全区处级领导班子“三重一大”事项集体决策过程中的廉政风险防控制度。加强对行政审批、政务服务、重大项目、重大资金的跟踪监察，增强重点领域和关键环节廉政风险的信息化防控能力。

五是深入推进“三转”工作，打造过硬的执纪监督队伍。各纪（工）委、纪检组要杜绝“空喊口号”和“穿新鞋走旧路”的现象，着力解决自身工作泛化和职能弱化的问题，切实转到主责主业上来，认真种好纪检监察的“责任田”。加快推进纪检监察派驻机构改革，实行统一名称、统一管理，明确派驻机构职责任务、机构设置、人员配备和工作保障，逐步实现对区级党政机关的全覆盖。强化纪检监察干部理想信念、职业道德、专业技能等教育培训，努力打造一支坚持原则、敢于担当、善于办案、奋发有为的执纪监督队伍。

各镇党委书记、镇长，街道办事处党工委书记、主任，区委和区级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体党政主要负责同志；区监察局副局长、镇街纪（工）委书记，派驻区级各部门纪检组长，纪检监察干部等，约150人参加了会议。