为确保今年县乡换届工作顺利开展，扶风县抓早动快，凝聚纪检、组织、宣传等部门合力，采取宣传、教育、监督等有效举措，扎实做好严明换届纪律、严肃换届风气有关工作。

狠抓学习教育。集中学习。下发《关于认真学习贯彻中央严肃换届纪律“两通报一通知”的通知》，要求全县各级党组织和广大党员干部集中学习中纪委机关、中组织部《关于加强换届风气监督的通知》《关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》《关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》精神，切实增强换届纪律意识和规矩意识。专题讨论。县委常委会专题听取换届工作汇报，研究严格落实“九个严禁、九个一律”中央换届纪律要求措施。县委党建工作领导小组召开会议，研究部署严肃换届纪律工作。警示教育。结合“两学一做”学习教育，把严肃换届纪律有关警示教育篇目列入学习内容，突出案发原因、处理情况、教训警示等。日前组织全县8个镇（街）、52个县级部门党员干部观看《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》警示教育片，要求党员干部引以为戒。

加强舆论宣传。印制宣传资料。为全县550名科级以上领导干部、169名村支部书记印发“中组部严肃换届纪律’九严禁’纪律要求”明白卡；为32名县级领导、8名换届工作领导小组成员、25名组工干部制作严肃换届纪律桌牌。电话宣传。与电信公司联系，对县纪委、组织部等单位固定电话更换严肃换届纪律彩铃。通过党员手机短信平台，将“九个严禁”等换届纪律要求编成短信内容，为全县33名县级领导、550名科级领导干部、326名村（社区）书记、主任发送换届纪律短信3000多条。新媒体宣传。通过纪检监察干部微信群、组织工作微信群、易信群、QQ群，定时定期发送有关换届纪律方面的要求。在县电视台、党建网设立换届纪律专栏，广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，确保入脑入心。

开展谈心谈话。结合镇领导班子换届综合研判工作，分层次对镇党政正职、副职领导、重点岗位干部和后备干部，进行严肃换届纪律提醒谈心谈话，谈纪律规定、履职要求等，督促带头贯彻落实“九个严禁”。结合“纪委书记、组织部长下基层活动”，针对镇党委书记这个“关键核心”，进行重点谈心谈话，明确换届纪律第一责任人责任，要求镇党委书记敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性，切实增强严守换届纪律的自觉性。同时，向有关领导干部印发学习严肃换届纪律规定的函，针对学习情况和违反换届纪律人员的具体情况进行回执。

严格监督检查。及时查找、解决影响换届选举的各类问题和矛盾，开展全县15485名党员组织关系集中排查工作，出台《扶风县科级领导干部报告个人有关事项的规定》，率先在全市实行科级领导干部报告有关事项核查工作，实行“凡提必查”“凡提必核”，对核查有疑问的干部，不作为换届提名人选。印发《关于加强换届风气监督的通知》，县纪委、县委组织部、县人社局等部门成立联合明察暗访组，深入部门、镇、村检查换届纪律执行情况。畅通群众举报渠道，健全完善信箱、“12380”电话、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，对违反换届纪律问题，逐一调查、逐一答复，对违反换届纪律的行为，从快从严查处，以铁的纪律保证换届风清气正。