2015年，岐山县纪委监察局认真贯彻落实中省市纪委全会精神，紧紧围绕干部勤政廉政这一目标，以落实党委（党组）主体责任和纪检监察机关“三转”为抓手，强化监督检查、突出纪律审查、严格责任追究，全县纪检监察工作得到长足发展。

厘清职责定位，不断夯实主体责任。县委常委会专题研究，出台《岐山县党委（党组）落实党风廉政建设责任制主体责任的实施意见》，将党风廉政建设工作在全县岗责考核中的占比由5%提高至10%。县委主要领导亲自批办信访举报件14件次，县委常委会专题研究部署党风廉政建设工作和案件查处13次；将主体责任细化分解为领导、教育、用人、监督、保障和带头6个方面，要求各镇（部门）细化任务、责任到人，并层层签订党风廉政建设责任书，督促各级党委（组）将主体责任纳入总体部署，与经济社会发展工作同研究、同安排、同检查、同考核、同问责；采取“随机抽查、专项督查、重点检查”等方式，构建 “五位一体”监督模式，及时发现问题，及时督促整改。年内县纪委领导带队，先后4次对53个单位“两个责任”落实情况进行检查，督促各级党委（党组）以高度的政治自觉认识主体责任，以高度的思想自觉厘清主体责任，以高度的行动自觉落实主体责任。

深化制度创新，自觉履行监督责任。出台《关于进一步深化纪检监察体制改革及落实纪委监督责任的实施意见》，对落实“两个为主”、派驻机构管理、清理议事机构等7个方面内容予以明确。调整内设机构，整合办案力量，一次性遴选8名优秀干部充实到办案一线，专职办案力量占机关总人数的76%。落实“上派下挂”制度，下派9名机关同志到镇纪委实践锻炼，上挂18名同志到县纪委跟班学习，2名同志到市纪委跟班学习。开展勤廉双述活动，组织7名镇（部门）主要领导向县政府常务会述廉述勤，4名党政主要领导向县纪委全委会述廉述效，增强监督实效；推行村级监督员制度，在全县124个行政村设立345名监督员，对有关惠民政策落实，干部纪律作风等情况进行监督，农村党风廉政建设得到巩固；全年举办《百姓问政》节目7期，其中1期广场问政，解决群众反映问题62个，给予党政纪处分2人；组织63个单位参与政风行风测评，在21个部门开展中层干部作风大家评和人民满意基层单位创建活动，不断延伸监督触角；创建市县勤廉教育基地，分6批次组织307名副科级以上干部分别参观，以周文化教育引导全县党员领导干部坚持勤政为民、廉洁从政；县纪委主要领导先后为294名村组干部讲党课，对120余名岗位或职务调整干部开展廉政谈话，教育党员干部敬畏纪律、敬畏权力、严守规矩。先后2次筛选20件违反廉洁纪律典型案例通报学习，警示教育党员干部坚守底线，不触红线。举办“廉政灯谜大家猜”活动，宣传廉政文化、加强廉政教育、营造廉政氛围。

坚持五措并举，加大纪律审查力度。深化联组督查机制，督查单位增加到131个，督查对象由党政机关向村组延伸，着力解决群众身边“四风”和腐败问题。两轮督查，发现问题299个，转立案112件；出台《岐山县查办案件工作考评办法（试行）》，对工作滞后的党委（组）书记、纪委书记（纪检组长）进行约谈，并在单位党风廉政责任制考核中扣分。对上报结果失实信访件，一律复核，年内共复核案件16件，转立案7件，党政纪处理12人，并对发生原调查失实，后复核属实问题的2名镇党委书记进行诫勉谈话，促进基层纪律审查工作；制定《岐山县行政和刑事违法案件移送和通报管理办法》，协调公检法、财政、工商、国土、环保等执法部门，强化案件线索移送，年内共移送案件56件；采取月通报、季约谈、半年表态、年终考评等方式，加强对镇和部门纪律审查工作的指导督办，促进基层纪律审查工作。2015年全县纪检监察机关共立案269件，结案269件，给予党政纪处分270人。

围绕突出问题，持续强化责任追究。围绕“四风”问题，强化监督检查，先后明察暗访19次，查处公车私用2起，值班脱岗1人，给予党政纪处理3人，问责1人；同时加大通报曝光力度，实名通报违反中央八项规定精神和相关纪律人员2次共21人；围绕“两个责任”落实，出台《岐山县党风廉政建设责任制问责办法》，先后对4名落实“两个责任”存在畏难、抵触情绪的部门主要领导和纪检组长进行约谈，促使主动履职尽责；针对“吃空饷”问题突出，个人利益不敢触碰问题，扎实开展专项整治，严肃处理5名“吃空饷”个人，对所在单位5名主要领导进行问责，停发工资24人，责令辞职4人，追缴工资19余万元。