今年以来，岐山县认真贯彻中省市纪委全会精神，把侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为执纪审查重点，全县各级纪检监察机关办案55件，其中查处侵害群众利益不正之风和腐败问题案件17件，占结案数的31%。

保持高压态势—严查处。发挥办案协作机制在执纪审查工作中的利剑作用，持续推行联组督查制度，由各镇纪委书记、派驻纪委书记（纪检组长）组成13个督查联组，以39个村组和13个事业单位为重点开展第一轮督查，全面督查扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。由县纪委干部组成3个专项督查组，对9个镇退耕还林政策落实，救灾资金、困难补助落实和“一事一议”资金管理进行专项督查，着力解决惠农政策落实中的不正之风和腐败问题。1—5月份，共发现问题56个，责令整改23个，转立案17件。

层层传导压力—促担当。完善镇纪委、派驻纪委（纪检组）考核考评制度，将党风廉政建设工作在全县岗责考核中的占比由5%提高至10%，执纪审查在纪检监察工作考核中的占比由30%提高至60%；建立镇纪委书记、派驻纪委书记（纪检组长）述职测评，末位表态、后进约谈等制度；严格落实“各级纪委书记、纪检组长要聚精会神干纪检”的工作要求，及时调整纪委书记（纪检组长）分工，激发其工作活力，促使其主动担当；把问责作为落实“两个责任”的有力抓手，对主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发单位，严肃问责。

突出风险防控—重长效。修订完善村（居）民监督委员会工作办法，邀请市纪委领导为全县129名村（居）监委会主任进行专题培训，提高其工作能力；调动基层监督力量积极性，村民、居民监督委员会主任补贴分别由90元/月提高至1320元/月和2300元/月；推行村级监督员制度，在全县124个行政村设立345名村级监督员，加强农村党风廉政建设；拓展《百姓问政》，探索实践广场问政；推行群众办事、干部代办制度, 建立镇一级代办点9个，村一级代办点124个；强化党性党风党纪教育，组织200余名村组干部参观市县勤廉教育基地，以周文化教育引导村组干部坚守底线，勤廉干事。