今年来，太白县坚持做到督查暗访、警示问责通报、活动促转三个常态化，强化对干部作风的日常监管，力戒“作风病”反弹。

一是督查暗访常态化。坚持“延伸+月查”的方式，加大常态化暗访力度，县委成立5个督察组，由县委常委带队，采取现场暗访拍摄、电话抽查、模拟办事等形式，扩展延伸督查范围，注重做到“五个延伸”，即：检查重点由县、镇一级单位向二级事业单位、站所、服务窗口延伸；棋牌室暗访由县城向各镇所在地的棋牌室延伸；宾馆饭店检查由县城向县城周边农家乐延伸；干部到岗由检查上下班迟到早退向重点检查上班期间机关干部动向工作状态延伸；公职人员出入棋牌室检查由上班时间向八小时之外延伸。同时，建立一月一查一通报制度，制定《关于开展机关纪律作风建设专项检查的通知》。坚持由县纪委、监察局1个室牵头重点围绕全县工作纪律执行、公务用车使用、厉行节约、制度执行、履行职责等情况每月至少开展1次暗访摄像检查，并对检查中发现存在的问题，当月在全县进行1次通报批评。截至目前，共开展暗访党政机关、基层站所、镇（街道）社会公共服务中心15次，宾馆饭店、娱乐场所、棋牌室、农家乐10次，始终保持对不良作风的严查严惩态势。

二是警示问责通报常态化。坚持“通报+处分”的方式，

加大警示问责惩处力度，本着警示震慑为导向，从细节、细小问题入手，不留情面，不留死角，今年以来，对违反作风纪律的10个单位和15名工作人员在全县通报批评；对出入棋牌室的2名教职工进行严肃处理，给予党政纪处分；对15个单位主要负责人进行了警示提醒谈话。对市纪委在暗访中发现的1起公车私用问题，在全县大会上通报批评，并对违纪个人给予党政纪处分；对存在2起公车私停私放行为的单位主要领导进行了诫勉督导，依纪依法严肃问责惩处，不断释放执纪必严的强烈信号，确保令行禁止。

三是活动促转常态化。坚持“活动+整改”的方式，加大活动促转力度，围绕作风建设永远在路上的主题，着力开展2项活动：“万名群众评议服务岗”活动在去年试点的基础上向全县各镇各部门全面推开，通过内评和外评两种方式，围绕服务态度、办事效率、工作作风、依法行政、廉洁自律等五个方面内容开展评议，每季度内评一次，评议到岗到人，评议结果挂牌公开公示，实施末位黄牌警示、末位待岗再教育，年终考核实行一票否决等惩戒措施。活动开展以来，共收集意见建议390条，解决突出问题28个，对评议末位的107名干部进行了警示教育。在全县推行1月1期的“百姓问政”制度，截至目前，共举办 “百姓问政”节目5期，收集问题建议145条，整改解决问题80条，特别是针对焦点问题整改不到位的公开曝光，集中对5个问政单位问题整改情况做了一期跟踪回放，接受社会和群众的监督，确保问题纠改到位。