思想“植廉”

    思想是行动的先导。如果思想不廉洁了，行动就有贪赃的可能。凤县国家税务局通过灵活多样的形式，首先将廉政理念深深根植于税务干部思想里，使其产生预防腐败的免疫力。在全局先后开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题教育活动、“构筑廉洁工程，创建和谐国税”为主题的读书思廉活动、“以八荣八耻”为内容的唱廉竞赛活动，向每个人发放书籍《历代贪官史话》和《廉政教育知识读本》；组织干部职工定期观看警示教育片《王怀忠的两面人生》、《内蒙古第一贪——肖占武受贿案警示》、《红绿灯下的阴影》、《忏悔录》、《慎交友警示录》、《纵权之祸》和到革命老区井岗山接受革命传统教育，腼怀革命先烈英雄事迹，重温入党誓词；去铜川监狱警示教育基地，听取服刑人员忏悔等。并年年排练廉政建设内容的文艺节目，动员全局干部积极参与其中，确保廉政教育入耳入心入脑。同时还专门投资新建了廉政教育室，以“一代英模照千秋、廉政旗帜筑长城、千古流芳颂清廉、警钟常鸣前辙鉴”等七个篇章形象地现彰显廉洁勤政光荣、贪污腐败可耻这样一个亘古不变的历史主题，将征集的250篇读书思廉心得体会和500多件廉政作品收录到廉政教育室珍藏，让朴实而富有哲理、群众喜闻乐见的廉政警句、廉政诗词、廉政格言、读书思廉心得体会来时时评判、灌输、调整全局干部职工的世界观、人生观、价值观，使其从灵魂深处构筑拒腐防变的思想道德防线。

制度“保廉”

    建立健全各种规章制度，构筑不能贪的心理防线。凤县国家税务局在认真落实上级制定的各项廉政制度规定的同时，注重制度创新，建立健全了以“精神文化、行为文化、形象文化、制度文化”为基本内容的纪监日学习制度、纪律作风监督检查制度、明查暗访制度、廉政谈话制度以及纠风工作责任制等制度30多条，将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度，以规范领导干部职工的行政执法行为。

监督“促廉”

    没有监督的权力必然导致腐败。凤县国家税务局将局机关6大类82个工作事项进行责任分解，列出“权力”清单，明确“权限”，由局纪检组和监察室采用“电子眼”贞察，聘请监察员巡视检查、召开述廉会进行听廉审廉、发放问卷表进行问廉、评廉和经济责任审计等形式，对各个环节、岗位、事项进行跟踪监督。县局在办税服务厅设置办税流程图、税务人员监督台、政策法规公告栏，配设触摸屏、电子显示屏，摆放多种税法宣传资料，方便纳税人办税，设立举报信箱和举报电话，公开各项廉政规定，强化群众监督。他们还经常召开“廉内助”座谈会和干部家属座谈会，向每一个家庭发放廉政倡议书，签订助廉承诺书，建立助廉反馈卡，借亲人亲情将廉政监督延伸到8小时之外，构筑起家庭“廉政墙”。使税务干部不敢贪、不能贪、不愿贪，从而达到降低、减少、消除腐败行为发生的机会。

环境“宣廉”

    环境塑造人，环境熏陶人。在日常的工作中，凤县国家税务局努力营造廉洁勤政的办公、办税环境，使干部时刻才能受到廉政文化的熏陶。在办公环境方面，县局因地制宜地将廉政警句、诗词、廉政格言、职业道德要求、廉政纪律作风要求制成图板、宣传栏、警示牌、桌牌，将其张贴、悬挂、摆放在机关办公楼内走廊、办公室和办公桌上。在县局域网上建立廉政网页，在主页下横向设置了“廉政制度、警示教育、廉政教育、廉政文化、监察动态、先进典型和廉政论坛”等7个版块，在板块下又根据信息类别和容量的大小，纵向设置了16个廉政子网页，使全局干部职工在办公、办税、上网环境中潜移默化地受到教育，得到启迪。

表率“带廉”

    廉洁勤政的良好风气是抓出来的、管出来的，更是带出来的。凤县国家税务局领导干部身体力行、率先垂范，用自己的实际行动影响和带动广大干部职工自觉做到廉洁勤政。局长赵存仓同志上任伊始就代表县局党组作出廉政承诺，提出“五个带头”，即带头树立正确的权力观、带头认真履行职责、带头搞好廉洁自律、带头落实廉政责任、带头接受组织和群众的监督，自觉落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记、配偶子女做作业等制度，他亲自主抓廉政文化建设工作，给全局干部职工上廉政文化教育课和加强思想纪律作风讲座，及时召开局长办公会议安排部署党风廉政建设工作，促进了凤县国家税务局党风廉政建设工作有效开展。