今年以来，千阳县纪委监委结合全县新一届村（社区）党组织书记能力提升培训班，通过“廉政谈话+案例警示+业务赋能”的“组合拳”，切实扣好新任村干部廉洁履职的“第一粒扣子”。

在培训课堂上，该市纪委监委相关负责人专题讲解《农村基层干部廉洁履行职责规定》及廉洁风险防控知识，结合案例剖析基层干部违纪违法根源、危害与教训，组织观看警示教育片，让参训干部直观感受“身边人”沦为“案中人”的沉痛代价，筑牢拒腐防变思想防线。

同时，该县纪委监委联合县委组织部、各镇纪委，把廉政谈话作为新任村干部履职“第一课”，变“单向灌输”为“互动提醒”，“面对面”讲纪律、“点对点”划红线，让纪律要求入脑入心。谈话紧扣村级权力运行关键环节，围绕村集体“三资”管理、工程建设、惠农补贴发放、低保救助、征地补偿等廉政高风险领域，逐一讲明政策界限、纪律要求。同时划定不接受吃请、不收受礼金、不优亲厚友、不插手工程、不侵占集体资产等廉洁底线，引导新任村党支部书记坚定政治忠诚、严守纪律底线、规范权力运行。

此外，该市纪委监委将廉政教育与能力提升深度融合，依托全县新一届村（社区）党组织书记能力提升培训班，把廉洁要求嵌入基层党建、群众工作、乡村振兴、集体经济、信访化解、基层治理全流程，推动新任干部既懂纪律、守规矩，又会干事、能成事，破解“想干事怕违规、怕出事不敢为”的难题。

从纪法解读到案例警示再到实地践学，一系列“走心”又“走实”的举措，让廉洁理念贯穿新任村党支部书记履职全过程。截至目前，千阳县已实现对新一届村（社区）党组织书记廉洁履职培训全覆盖，推动新任干部以清廉作风、过硬本领扛起基层治理、乡村振兴重任。该县纪委监委相关负责人表示，将持续以“室组镇”联动监督为抓手，抓早抓小、防微杜渐，持续护航新任村干部在乡村振兴一线廉洁履职、担当作为，真正成为群众信赖的贴心人、乡村发展的带头人。（千阳县纪委监委）