今年以来，宝鸡市金台区纪委监委突出抓好民生领域信访问题化解工作，将“根治欠薪”列为民生监督重点，统筹监督力量、前移监督端口，严格监督检查，推动各相关职能部门处理各类投诉378起，累计帮助547名劳动者追回工资1213.35万元。

该区纪委监委聚焦乡村振兴、项目建设等重点领域，通过整合12345政务热线、信访投诉、巡察反馈等渠道信息，精准锁定欠薪线索820条。迅速组建专项监督组，采用列席部门协调会、调阅台账资料、实地核查进度等方式，对处置过程开展全链条跟踪监督，发现相关部门推进缓慢、落实不力等情况，立即发出提醒预警，通过压实责任倒逼各部门打破协作壁垒，形成高效配合的工作合力。同时，为提升监督实效，专项监督组创新监督方式，构建“分工协作、精准发力”的联动体系，督促区人社局牵头做好政策宣传与协调统筹，确保信息传递、资源调配高效顺畅；推动区住建局强化项目全过程监管，从源头防范欠薪风险；协调区公安分局对恶意欠薪行为果断立案侦查，以法治手段震慑遏制违法违规行为。

此外，该区纪委监委督促区人社局成立治理欠薪工作专班，建立农民工工资支付联席会议制度，实施“一周一调度、一月一研判、一案一会商”工作机制，强化信息互通、联合执法和应急处置，推动治理从“事后处置”向“事前预防、事中监管”延伸。截至目前，已成功化解欠薪纠纷2起，对核查发现的严重违法行为，已移送公安机关案件8起、移送行政执法案件12起，约谈项目负责人10人，下达《限期整改指令书》9份、《责任限期清偿行政处理决定书》3份，以实打实的治理成果维护劳动者的合法权益。

“下一步，我们将继续以铁纪护航民生福祉，把监督推动解决欠薪问题作为常态化工作抓实抓细，让人民群众切实感受到正风肃纪的实际成效。”该区纪委监委相关负责人表示。（金台区纪委监委）