今年以来，千阳县纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年各项部署，立足县域工作实际，持续深化“三化”建设，全力提升办案质效、强化队伍建设。

该县纪委监委构建“7个镇纪委办理村组干部案件、6个派驻机构办理一般干部案件、3个监察室办理县管干部案件、1个监察室主攻留置案件”的分级分类办案格局。深化片区协作机制，细化完善工作举措，统筹调配全员办案力量，切实破解基层力量薄弱、办案质效不高问题。同步推进问题线索管理处置专项治理，健全监察室初审、案管室复审的线索双审机制，严格规范线索研判、审核、把关全流程。全面起底存量线索和未结案件，依托信息化协查手段提速案件核查办理，明确一般案件1个月内、留置案件1个留置期内办结，办案效率同比提升30%以上，持续释放监督执纪执法刚性效能。

同时，该县纪委监委扎实推进干部队伍专业化建设，常态化开设“人人上讲台 我的业务我来讲”能力提升大讲堂，印发专项练兵及全员办案工作安排，选派干部赴上级纪委监委跟班实战锻炼，组织综合室干部参与案件查办，实现以干代练、以战提能。积极争取县委支持，为委机关、巡察办配备40岁以下干部3名，持续优化干部队伍年龄结构、专业结构。严格落实“第一议题”制度，健全内控管理机制、排查岗位廉政风险、从严抓实自我监督，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（千阳县纪委监委）