今年以来，眉县纪委监委把加强纪法教育和培训作为推进“三化”建设年行动的关键举措，巩固全员培训学习成果，强化培训内容理解运用，创新实施结课研讨制度，有力推动教育培训走深走实、见行见效。

该县纪委监委针对“学习思考不深入、学用结合不紧密”等问题，锚定“突出能力培塑，提升培训效果”目标，县纪委监委主要负责同志点题部署、带头践行、一线推动，牵头搭建系统化、规范化、科学化结课研讨工作机制，以顶层设计引领教育培训提质增效，推动理论学习、业务提升、实践运用深度融合。印发《眉县纪委监委系统全员培训结课研讨制度》，围绕研讨目的、适用范围、结课内容、工作要求四个方面，构建“培训—研讨—落实—提升”的闭环机制，引导全县纪检监察干部梳理学习要点、复盘培训收获、查摆自身不足、交流工作思路，切实把培训所学转化为解决实际问题、推动工作落实的能力，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供强大智力支撑。

此外，该县纪委监委注重结课研讨成果梳理与转化，建立研讨成果台账，及时汇总结课人员提出的思路举措、意见建议，形成可落地、可操作的学习成果清单，将研讨成果与实际工作精准对接，引导全县纪检监察干部学有所思、学有所悟、学有所得，把研讨中形成的好思路、好方法运用到岗位实践中，不断推动理论武装与工作实践深度融合、纪法教育与纪检监察业务相互促进。

“下一步，我们将建立成果跟踪反馈机制，定期了解学员成果运用情况，及时总结推广典型经验，让教育培训成果真正服务于工作实践、助力提质增效。”该县纪委监委相关负责人说。（眉县纪委监委）