为确保信访维稳工作的顺利进行，该县相继出台一系列新举措加强信访稳定工作。全县以“创先争优、为民服务”活动为抓手，由县级领导带头，深入基层开展“领导大走访、矛盾大排查、政策法制大宣传”活动，明确了县级领导联乡镇、县直部门和乡镇领导包村组的信访维稳责任制，并纳入年终考核。同时，还健全和完善信访维稳联席会议制度、领导干部接访下访制度、信访维稳信息报告制度等各项制度，为着力加强信访维稳工作提供制度保证。全县以开展“作风建设年”活动为切入点，深入推行领导干部下访约访活动，做到统筹抓好改善民生、灾后重建、扶贫搬迁、退耕还林、城乡低保等各项惠民政策的落实。一经发现问题、立即整改，情节严重的要追究相关责任，典型案件要从严从快查处。全县还加强了对流动人口的管理力度，全面推进“两个实有”管理机制，切实解决好脱管、漏管问题。强化了对公共安全、消防安全、道路交通、危险化学品等重点行业和领域的排查整治，确保辖区社会和谐稳定。同时，还深入开展以“平安•让百姓生活更幸福”为主题的平安创建宣传活动，各包建部门、乡镇和综治成员单位还将成立平安创建宣讲团，深入村组开展主题宣讲。目前，全县所有科级领导人手一份民情日记，通过面对面的走访群众，收集民意解决问题。已在全县开展平安主题宣传3场次，印制宣传通稿1000份，印制《治安处罚法》20000份，印发信访条例1000份，已有21个村制作了永久兴宣传标语81幅。

    截止目前，全县共有736名科级以上领导分别下访124个行政村和3个社区，排查各类矛盾纠纷510起，解决各类矛盾371件。