认识到位，明确报告内容。要求各乡镇各部门领导干部要深入学习、准确把握《规定》的主要内容和精神实质，明确个人应该向组织报告的主要内容。

    措施到位，将报送情况纳入年度考核。对不上报、无正当理由不按时上报的采取组织谈话、通报批评等措施，督促其按时上报。

    补报到位，实行零报告制度。报告人需在事后10日内以书面形式报告，因特殊原因没有及时报告的，应说明原因，及时补报。同时，该县规定领导干部个人有关事项实行零报告监督到位，确保填报内容的准确性。县纪委不定期抽查检查领导干部填写的《个人有关事项报告表》，就是否如实填写进行调查核实，对虚报或隐瞒不报的实施问责。