一是健全机构。县政府调整充实政务公开领导小组，各部门、乡镇也成立相应的领导机构，形成了“党委领导、政府主抓、办公室组织协调、纪委监督检查”的运行机制，使全县的“三公开”工作做到了部署有硬任务，督查有硬指标，考核有硬标准。

    二是健全制度。各单位结合自身职能，建立了政务公开领导责任制、岗位目标责任制、政务公开承诺办理制、监督评议、责任追究五项制度，用严格的监督制约机制确保了“三公开”工作不断深化。

    三是拓展内容。将干部、群众关注、反映强烈的问题和容易引发矛盾的社会热点问题，作为“三公开”的重点内容。让群众知情，让公众满意。

    四是加强监管。在工作推进中，坚持抓好“三个监督”，即强化民主监督、内部监督、群众监督，将公开情况纳入考核范围，由县“三公开”领导小组办公室不定期组织有关人员深入乡镇、部门对“三公开”进行重点抽查和全面检查，强化动态管理，发现问题及时纠正。

    五是创新形式。按照面向群众、方便群众的要求，将推行便民服务中心和三公开建设相结合，充分利用政务公开栏、政府网站、便民服务中心、公开指南等形式，积极探索网上受理审批等方便快捷的公开载体，做到了公开形式丰富规范，群众知情及时保障，群众办事方便透明。