一是注重加强领导班子和干部队伍建设。县纪委常委除书记、副书记外均按正科级领导职级待遇设置和配备。机关增加人员编制4名，增设宣传教育室和干部室两个内设机构，在县直部门增设了6个派驻纪检组，设副科级领导职数各1名。县纪委监察局机关分别设正科级纪检监察员2名，副科级纪检监察员5名。2010年3月，县纪委3名领导班子成员同时被交流到县直部门任党政一把手。2011年1月，研究配齐了纪委常委班子，机关新提拔正科级领导3人，副科级领导1人，提拔交流乡镇纪委书记2人。二是注重培养健康的生活情趣。先后组织机关干部参加市纪委举办的“移动杯”乒乓球赛、“清风和韵”廉政晚会，以及县上举办的篮球赛等系列活动，取得了优异成绩。三是注重加强机关硬件建设。在不断改善机关办公环境的基础上，先后争取中纪委配备了车辆、复印机、摄像机、传真机和录音笔等多类设备，县纪委机关人员、公用经费和纪检监察业务经费全额纳入县级财政预算，办公经费预算标准按照县公安机关实际预算标准核定。四是注重加强纪检干部作风建设。扎实开展“治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉”为主要内容的“四治”活动，推行“三牌一日记”岗位监督制度，提倡“五加二、白加黑”岗位奉献精神，切实加强机关作风和效能建设。先后6次组织纪检干部和新提拔干部到教育基地接受“三苦”精神和革命传统教育，纪检监察机关服务科学发展的能力和水平明显增强。特别是在2010年“7.18”抗洪救灾和灾后重建工作中，全县各级纪检监察干部自觉做到率先垂范，坚持带头深入一线，带头遵守纪律，带头承担重要工作任务，带头捐款捐物，支援受灾群众重建家园，以优良的作风在全县党员干部中发挥了模范作用。