一是强化学习，全面提高干部职工解决问题和实际工作的能力和水平。该局利用集中学习时间，全体干部职工轮流登台讲授一堂涉及工作业务、生活常识、热点关注、党风廉政等方面的课程，同时通过会议、党课教育、专题辅导等形式，不断提高全体干部职工的政策理论水平和知识业务水平，增强了干部职工工作的事业心、责任感和廉洁自律意识，进一步提高了干部职工解决问题和实际工作的能力和水平。二是强化队伍管理，进一步转变干部作风。把加强制度建设作为开展作风整顿和建设活动的重要措施，进一步修订完善并抓好各项内部管理制度的执行和落实，并加大对各项工作目标任务落实情况的跟踪、反馈。通过抓好制度落实，促使全体干部职工脚踏实地干好本职工作，全面推进环保各项工作的顺利开展。三是强化环境监察，提升服务群众水平。紧紧围绕基层群众反映的热点、难点、焦点问题，加强环境日常监察，认真开展各种环保专项行动，及时处理各问题，及时处理类环保投诉，切实维护辖区环境安全和公众健康。今年1—9月，累计出动人员7人次，对企业生产中存在的环保设施缺乏，污水随意排放，项目建设中存在的未批先建、噪音扰民等问题进行查处，对群众来电、来访案件涉及水污染、噪声污染、大气污染的信访件进行办理回复，保障了人民群众利益，确保县域环境安全。四是强化纪律建设，增强全局观念。公开环评审批程序、排污收费标准、行政执法依据、投诉受理电话，加大对执法人员的监管力度，在行政审批和环境监管中严格执行《廉政准则》和环保部“六项禁令”，杜绝、坚决杜绝利用职务之便以权谋私，吃、拿、卡、要等不良行为的发生，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制，自觉维护环保部门的整体形象。截至9月份，全局干部职工没有因违纪违规被处分或通报批评的情况出现。五是强化制度建设，转变作风抓落实。根据责任分工和任务分解，各责任领导、股室队站、责任人，按各块工作相关要求，积极做好各项工作、完善资料，定期圆满完成各项工作任务。同时，把各项工作目标完成情况与股室队站评先和个人年终考核相挂钩，确实转变干部职工工作作风，高质量完成环保各项工作。

文章来源：宁陕县纪委