一要“脚勤”，常出去、多调研。全县纪检监察干部自觉投身到“三包三联强基层，三问三解惠民生”主题实践活动中去，勤于走出去，沉下去，深入基层，深入群众，认真倾听群众的呼声，切实解决群众的具体困难，积极开展调查研究，以改革创新精神，树立忧患意识和服务理念。今年5至8月，该县组织百名纪检监察干部下基层巡访，接受群众咨询1000余人次，收到信访问题62个，现场排查纠纷矛盾18起，现场解决问题28个，其余12个问题按信访程序进行受理。

　　二要“嘴勤”，常教育、多提醒。全县纪检监察干部认真落实《领导干部廉政谈话制度》，把纪委领导同下级党政主要负责人谈话作为重点突出出来，采取集中或个别谈话的方式，深入细致地开展好任前廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话活动，及时提醒督促他们严格执行中、省、市委和县委廉洁自律的规定。按照领导干部廉洁自律的各项具体规定，广泛开展谈心活动，帮助党员干部树立起正确的人生观、世界观、权力观、地位观，进一步强化党员干部的廉洁自律意识、党纪条规意识和党的宗旨意识，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　三要“手勤”，常动手、多总结。全县纪检监察干部勤于动手借鉴、善于动手积累党风党纪教育、规章制度建设、查办案件等方面好的做法。各室(中心)、各镇纪委、纪检组每年围绕工作实际，制定出台相关制度，认真总结经验，大张旗鼓地表彰和宣传党风廉政建设先进典型，创造性地开展工作。

　　四要“脑勤”，常钻研、勤思考。针对党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，深入调查研究，认真思考，积极探索解决矛盾与问题的有效方法和途径。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，常想工作落实中存在的差距和不足，常思工作热点难点问题的解决之道，常谋党风廉政建设和反腐败工作机制的创新之策，努力从政治、经济、文化、社会等方面拓展防治腐败工作领域，从权力观、利益观、道德观、群众观等深化反腐倡廉的真正内涵。今年1至10月，共撰写调研文章5篇，信息近百篇，各大媒体刊发50多篇，高质量地完成了调研和宣传任务，为领导决策提供了参考。