宁陕县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，外加压力，内添动力，开设“五个课堂”，不断提升纪检监察队伍的整体素质，全力打造执纪铁军。

“业务讲堂”强素质。采取“请进来、送出去”的方式，举办业务培训班，邀请专家讲形势、授技能，重点就调查取证、谈话技巧、查案文书等进行专题辅导，提升业务水平；带领干部到革命老区学党史、受教育，学习纪检监察业务知识的同时增强党性修养；深化“纪检讲堂”，每周一集中开讲，纪检干部轮流宣讲党的政策和习近平总书记系列重要讲话精神，讲解党纪政纪和法律法规知识、传授纪检监察业务工作经验。今年以来，县纪委先后培训纪检监察干部6期270余人，开办“纪检讲堂”20余次，安排25名干部参加中、省纪检监察培训机构的各类培训。

“实践课堂”提能力。采取上挂下派，跟案锻炼等方式，提高案件查办工作水平；完善镇办案协作区制度，实行交叉协作办案，提高镇纪委办案水平，增强办案合理。今年以来，县纪委下派4名干部指导镇案件查办工作，抽调9名纪检干部到县纪委上挂学习，安排1名干部到省纪委跟案学习，5名镇纪委书记参与协作办案。

“网络课堂”拓视野。在全市纪检监察系统率先开通“清风宁陕”微信公众号和“清风宁陕”新浪官方微博，改版升级县党风廉政网，开通网站WAP手机版，扩大手机短信平台覆盖面，充分利用网络信息资源优势，引导纪检监察干部开展网络学习，及时把握学习中央精神和政策法规，了解本地重大活动动态要闻，开展法纪教育、形势教育和警示教育，拓宽知识视野。建立宁陕纪检QQ群，使之成为全县纪检监察干部安排工作任务、交流工作经验、反映工作动态、展示工作成绩、开展互学互比的新平台。

“自学课堂”长知识。鼓励和支持纪检干部通过远程教育、自学考试等成人教育形式，积极参加各类学历学位学习，不断提高纪检监察干部队伍的学历层次。每年为纪检干部推荐20本参考书目，要求每位干部每年读三本以上书籍，做好读书笔记。

“警示课堂”强自律。 组织纪检监察干部到县委党风廉政宣传教育基地和县看守所干部警示教育基地接受现场教育，通过正反典型教育，既立“标杆”，又敲“警钟”，不断增强纪检监察干部拒腐防变、自觉接受监督意识。（宁陕纪委 李乔良 雷 蕾）