2011年，镇坪县纪委监察局党支部在上级党组织的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，以争创“五好支部”为目标，认真执行“三会一课”制度，扎实开展党员组织活动、星级党员评定管理、机关支部与农村支部 “结对共建”、“五型机关”创建、机关队伍自身建设等，党建工作目标责任制得到全面落实，各项工作取得了较好成绩。

一是围绕党员目标管理抓落实。贯彻全县党建工作会议精神，按照党（工委）抓党建工作责任制的要求，把年轻干部充实到机关支部，进一步配齐配强了支部领导班子。认真落实“三会一课”制度，坚持做到每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度主要领导上一次党课。结合纪检监察机关自身岗位实际，在全县纪检监察机关深入开展了“创先争优为民服务”、“我是党员向我看齐”和“三亮三评三比”等系列活动，进一步统一了纪检监察干部的思想，提高了纪检监察干部的综合能力。同时坚持做到“四个结合”，一是与纪检监察工作实际相结合，二是与创建学习型机关相结合，三是与深入基层开展调研工作相结合，四是与部门帮扶村工作相结合。严格执行了党费收缴管理办法，全年支部共交纳党费8843元。

二是围绕党员星级评定抓规范。一是完善印发了《纪检监察党支部“十星级”党员评定办法》，明确了具体的评分标准，按照“年初承诺－季度通报－半年述职－年底定级”的方法步骤开展机关党员干部“十星级”争创活动。二是按时通报支部工作动态。每季度支部向全体党员通报一次党员“十星级”管理情况，每名党员每半年向支部进行述职，支部书记半年向党（工）委进行述职。三是认真开展党员评议。按照“党员自评－党内互评－群众评议－综合考核－支部审定－党委审批－结果公示－公开授星”的评议办法对每名党员进行星级评定，确定星级级别。

三是围绕机关支部建设抓提高。一是党建工作水平进一步提高。以学习中、省、市、县重大会议精神和《在转方式中增强核心竞争力》等重要理论文章为重点，制定学习计划，做到周、月、季度有安排，每名党员年度完成学习笔记10000字以上，撰写心得体会2篇，精读书籍1本。二是支部力量进一步充实。全年，支部新进入党员7名，党员队伍平均年龄不断下降，学历水平明显提高，结构更趋优化。三是阵地建设进一步改善。规范了党员活动室，健全了党建工作制度，制作了档案专柜，并明确专人保管资料。

四是围绕机关支部联村抓突破。2011年，县纪委监察局党支部与县教体局支部共同帮联钟宝镇关庙村，全面完成了各项任务，为关庙村新农村示范村三年达标验收奠定了坚实的基础。一是产业建设有新突破。全年督促落实烟草面积251亩，生猪良繁20头，核桃建园300余亩，并有序组织外出务工120余人次。二是基础设施有大改善。多方筹资12.5万元新修水塔2座，筹集各种规格管道4000余米，共解决3个村民小组214人的安全饮水问题。对2个村民小组的供电线路进行了改迁，安装变压器1台。新装排水涵管5个，将2个村民小组通组道路加宽至4.5米，保证了各种农用物资的正常运输。三是村庄整治有新成效。筹资7万元新建广场1处，树立标石1块，安装垃圾桶6个，新建垃圾填埋池1处，完成民居改造22户。四是干群关系更加密切。4月中旬，组织林业局相关技术人员深入村组对村民进行板栗嫁接现场技术培训，并为2户贫困群众现场嫁接改造板栗园8亩。建党节前夕，联合教体局深入村支部活动室举行为期一天的联谊活动，增进了党员之间的友谊。五是整体工作上台阶。协助指导村三委做好基层初信初访、防汛防滑、党的建设，党风廉政建设等工作，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

文章来源：镇坪县纪委办