8月3日，石泉县对新提拔、轮岗交流、转任非领导职务的87名副科级以上领导干部进行集体廉政谈话，要求他们牢记党的宗旨，增强党性原则，坚持勤政廉政，做好本职工作，为全县经济社会率先突破发展服好务。
    这次新提拔27名干部、轮岗交流44名干部、转任非领导职务16名干部参加了谈话会。近年来，石泉县坚持对新提拔、轮岗交流的副科级以上领导干部进行廉政谈话，其目的是教育引导他们认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与经济社会发展任务同部署、同落实、同检查、同考核，正确用好组织赋予的权力，在争先创优中充分发挥模范带头作用。
    县委常委、组织部部长陈红星主持谈话会。县委组织部干教办主任、干部股长王善武宣读了《县委任免决定》。
    县委常委、纪委书记陈先林在廉政谈话中，希望大家进一步提高对党风廉政建设的认识，始终绷紧廉洁自律这根弦，正确把握新的人生航程，自觉做到清醒就任、勤奋履职、廉洁从政、健康成长。要求大家一要遵守调配纪律。坚决服从组织安排，按时到岗履职。严格工作纪律，做好财产移交。节俭迎送就职，不搞特殊化；二要正确树立“六观”。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，从思想上和道德上筑牢拒腐防变防线，以良好的精神风貌投入新的工作岗位中去；三要履行一岗双责。在抓好经济、业务的同时，认真落实党风廉政建设责任制。加强班子成员团结，教育管理好下属，管好配偶子女和身边人员。四要始终廉洁自律。算好贪污腐败所付出的政治、经济、家庭三笔成本帐，做到警钟长鸣，珍惜幸福生活。五要做到求真务实。牢记宗旨，不辱使命，维护党委政府权威，保证政令畅通。六是要自觉接受监督。坚持公正公平公开要求，规范自己的生活圈、社交圈，把群众的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。
    陈红星要求新调整干部一是统一思想，正确认识这次干部调整。县委的举措其目的是优化干部资源，加强乡镇和县直部门领导班子建设，为推动石泉率先突破发展提供坚强有力的组织保证；二是从讲政治的高度，正确对待个人的职务升降留去。提拔重用不得意，常怀“创业心”，未遂己愿无怨气，保持 “平常心”，到龄退岗不褪色，永葆“奉献心”；三是以良好的作风和精神状态，奋发开创各项工作的新局面。一要找准位置，尽快转换角色。二要加强学习，内强素质。三要搞好班子团结，凝聚工作合力。四要真抓实干，再立新功。五要改进作风，树立良好形象。六要严肃纪律，服从安排。按时到岗，一杯清茶相送。

文章来源：石泉县纪委