一是扎紧“家庭篱笆”。通过举办领导干部廉内助培训班、召开领导干部家属助廉座谈会、向领导干部发送廉政短信、寄廉政提示卡和廉政教育进校园等多种举措，加强对领导干部家属的廉政教育，积极引导干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”、防微杜渐的“监督员”、抵御诱惑的“守门员”，把预防腐败工作渗透到每个领导家庭。二是扎紧“组织篱笆”。通过集体廉政谈话、诫勉谈话，组织参观反腐倡廉教育基地等方式强化组织监督。对新提拔和重用的领导干部进行集体廉政谈话，提高其廉洁自律意识。对群众反映有问题的领导干部，经调查属实后，根据级别的不同，分别由县委领导和县纪委领导对其进行诫勉谈话，诫勉谈话情况纳入领导干部廉政档案，作为今后干部提拔任用和绩效考核的重要依据。三是扎紧“社会篱笆”。充分发挥人大、政协、社会和舆论的监督作用，向社会公开举报电话，设立网上举报信箱，使干部权力行使到哪里，监督教育就开展到哪里，监督触角就延伸到哪里。

文章来源：汉阴纪委