为筑牢新任领导干部拒腐防变思想防线，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政。近年来，白河县积极打造“四个一廉政套餐”，为新任领导干部强身健体。

开展一次警示教育活动。考廉前，组织新任职领导干部到白河廉政教育基地接受“三位一体”廉政教育，既革命传统教育、艰苦奋斗教育、廉政文化教育；在党风廉政教育影视播放厅，组织观看各种警示教育内容的光碟，如《触网的代价》、《路之殇》、《忠诚与背叛》、《秦风碑》、《万立春》等廉政警示教育片，通过正反对比增强党员干部理想信念、宗旨观念，让他们更加明白作为党员的责任所在，明白廉洁从政的意义所在，在他们的思想上筑牢了一道无形的“防腐墙”。

组织一次任前廉政法规考试。坚持“逢提必考”，严格实行领导干部任前廉政法规考试制度，组织拟任科级领导干部在廉政法规考点进行笔试，主要考查新任领导干部履行领导岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识；考试成绩向社会公布，接受社会各界监督；考试成绩合格者，按程序任用，考试成绩不合格者或未参加考试者，不予提拔任用，测试成绩存入干部个人廉政档案，作为今后干部提拨交流依据。累计组织292名拟任科级领导干部进行了任前廉政法规考试，有效增强了领导干部学习党政纪法规的自觉性，巩固了教育在惩治和预防腐败中的基础性作用。

接受一次任前廉政谈话。由县纪委和组织部门主要领导对新任干部面对面进行任前廉政集体谈话，就履行岗位职责和廉洁从政提出要求。提醒他们要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。要求他们认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，带头执行党风廉政建设责任制，带头执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受组织和人民群众的监督，切实做到自重、自省、自警、自励，做真抓实干的模范。开展集中任前廉政谈话9次，接受任前廉政谈话511人。

参加一期廉政教育培训班。与组织部门共同举办全县科级领导干部教育培训班，以反腐倡廉建设责任制落实和党员干部廉政准则、廉洁从政教育读本为重点内容，深入阐述领导干部应如何履行“一岗双责”，廉洁从政；以各地纪检监察机关查处的干部以权谋私、贪污、受贿、挪用公款等违纪违法典型案例为反面教材，力求“以案促教、以案明理、以案释纪”。通过大量的鲜活案例，告诫新上任的科级领导干部，必须牢记党的宗旨，谨记党的教导，从案例中吸取教训，增强拒腐防变能力，始终保持头脑清醒、思想纯洁、作风务实，切实树立起为民、务实、清廉的良好形象，为全县广大党员干部树立楷模、当好表率。举办培训班3期，培训新任科级领导干部400余人次。