“今天参加了任前廉政法规考试的补考，对我触动很大，之前觉得考试是走走过场，没有认真对待，结果未达到分数线，被组织暂缓任用，觉得面子上很不好看，后来通过认真复习掌握了不少廉政法律法规，脑中也多了一道廉政防线。”宁陕县纪委会议室外，一名刚参加任前廉政法规考试补考的干部说到。

为进一步强化领导干部反腐倡廉教育，宁陕县从2009年推行了领导干部任前廉政法规考试制度。截止目前，已分10批次对307名干部进行了任前廉政法规考试，其中302名干部成绩合格，按照规定程序予以任用；5名成绩不合格的干部被暂缓任用，并按规定进行了补考。

据悉，2009年该县出台了《领导干部任前廉政法规考试实施办法》，明确了领导干部任前考廉的主要内容、考试对象、考试流程、组织实施、结果运用等。“考廉”内容涵盖《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》在内的40多个党内廉政法规和国家法律法规。廉政法规考试作为领导干部任职的一道“硬杠杠”，凡提必考，以考促学，以考促廉，成绩直接影响上任与否。

“这一制度的推行，有效地解决了反腐倡廉教育由‘虚’转‘实’、由‘软’变‘硬’的问题。”县委副书记、纪委书记邝贤君说，“实行任前考廉，让干部由‘要我学’变成了‘我要学’，由‘泛泛学’变成了‘深入学’，自觉绷紧了廉洁自律这根弦。”