今年以来，岚皋县在执纪审查中积极回应干部群众关切，坚持严格依规执纪与合理容错纠错相结合，认真甄别研判、合理容错纠错，让干部职工有了追赶超越、大胆履职、容错免责的定心丸。

该县坚持问题导向。针对单位或党员干部在脱贫攻坚、重点项目建设、主导产业发展、招商引资、推进改革创新等重点工作中，出现失误或轻微违纪，本应给予问责追究或党政纪处分，但具备责任豁免条件的，对其从轻、减轻甚至免予问责或处分，消除党员干部工作后顾之忧。执纪审查中对任何问题线索都不预设观点、戴着有色眼镜看人，坚持以事实为依据、以纪律和法律为准绳，注重证据调查的合规性、合法性，执纪调查既收集对违纪人员不利的证据，又收集对违纪人员有利的证据，客观公正、实事求是的掌握和还原违纪行为、事件的本来面目。坚持精准定位免责。对部门单位和干部职工提请的容错纠错免责申请，注重厘清违纪人员在违纪过程中的主观故意或过失，个人在违纪过程中的职责、义务、作用，有无符合容错纠错条件的基本事实、基本证据，精准定位违纪人员的免责事实行为、个人责任、免责条件。既坚持对不作为、乱作为等问题加大问责力度，又着力对干部出于公心但因经验不足或不可控的客观因素而出现的失误和不足，合理进行容错纠错。准确把握政策界限。本着实事求是、客观公正、公正执纪、公正量纪的原则，把支持改革发展与严格执纪相结合，坚持“三个区分开来”，操作中把握合理容错，正确处理执行政策、严明纪律与调动和保护干部积极性的关系，历史辩证地分析干事创业中的失误和偏差，综合考虑问题发生的背景原因、动机目的、政策依据、情节轻重和性质后果等方面因素，认真甄别、准确研判、妥善处置，合理容纠。

今年前3个月，该县对执纪监督所发现的全面从严治党、工程项目建设、集体“三资”（资产资本资金）管理领域的3件3人进行容错纠错认定，免于追责作适当处理。