今年来，镇坪县坚持以党员领导干部为重点，以教育防范为基础，以监督和制约权力运行为核心，加强廉政风险防控机制建设。

围绕三个层面，注重防控广度。重点抓好领导干部。依据廉政风险预警事项，对全县党员干部特别是领导干部进行量化计分，实施一至三级预警。突出抓好重点行业部门。将公安、卫生、教育、城管等反腐倡廉建设重点领域和群众关注的热点行业，作为试点，加强对重要部门、重点环节和重点领域的廉政风险防范管理和监控。全面抓好基层站所。将廉政风险预警向单位内设科室、基层站所，镇、村（社区）延伸，形成纵向到底、横向到边的廉政风险防控体系。

严守三道防线，把好防控尺度。前期预防。以领导干部为重点，实行定期培训，对新任科级领导干部实行任前岗位廉政谈话和廉政法规考试。今年来，对党员领导干部集中培训13场次，1200名党员干部思想受到洗礼，对41名新任领导干部进行廉政法规考试。中期监控。认真落实 “党政一把手”向县纪委全委会述廉制度，扩大民主评议，群众、网络信访举报等方式为主的信息监测渠道，对党员干部行为、权力运行过程等实行态监控。后期处置。采取警示训诫的方式，告知可能面临的廉政风险，帮助党员干部防控和化解廉政风险。

建立三项机制，提升防控力度。建立分析研判机制。成立以纪检监察干部、各行业业务骨干为主的分析员队伍，采取定期、定向的方法，对收集的风险信息进行比对分析，找准问题、及时反馈、限期整改。今年新增廉情直报点22个，基本形成以廉情网络单位、廉情直报点、廉情信息员“三位一体”的廉情收集网络。建立考核考评机制。通过信息督查、定期自查、上级检查、社会评议等多种方式，对廉政风险排查梳理、防控措施落实、制度机制建设情况等风险防控成效进行检验评估，并纳入年度党风廉政建设考核。建立责任追究机制。对防控机制建设过程中工作不到位、任务不落实等失职行为的，实行责任追究，确保廉政风险防控工作任务全面落实。截止目前，给予党政纪处分11人，警示训诫27人，责任追究9人。