去年以来，紫阳县紧紧围绕党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着眼于“细、强、严”，在“定责”、“督责”和“追责”上下功夫，全力推进党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。

细化“定责” 权责明晰

县委先后14次召开常委会研究部署全县党风廉政建设工作，专题听取党风廉政建设工作汇报，解决党风廉政建设方面存在的具体问题，将党风廉政建设纳入年度目标考核以及全县20项重点工作，推动反腐倡廉各项任务的落实。县委对常委班子成员党风廉政建设责任进行分解，以清单形式细化落实任务，层层传导压力，逐级落实责任；县人大常委会、县政府、县政协党组主动作为，班子成员以身作则、履职尽责；全县各级各部门党组织认真履责、齐抓共管，进一步完善夯实责任链条、构建责任体系。同时制定出台了《紫阳县党风廉政建设主体责任和监督责任日常工作考核办法》，进一步厘清主体责任和监督责任清单，细化20项目标任务，包括专题部署、廉政谈话、开展专项整治、查办案件、廉洁自律等，做到了职责清晰、责任明确、任务具体，层层明责传责压实担子。

强化“督责” 履责到位

在紫阳电视台开设《干在实处走在前列 重点工作任务公开承诺》专栏，41个部门“一把手”及纪检组长就落实“两个责任”向社会作公开承诺。通过建立台账、每月一报、述责评议等制度，对各单位“两个责任”落实情况实行台账管理，既严年终考核评比，更严平时的督促约谈，综合运用定期巡查、“对账”检查、重点督查等方式，加大督责力度，发现存在问题的，同步对党委（党组）和纪委（纪检组）负责人进行“双主体”约谈，形成“两个责任”一起谈、监督问责一起发力的工作机制。

严肃“追责” 问责有力

紫阳以强力问责推动“两个责任”全面落实。紫阳纪委坚决做到聚焦监督主业，突出监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，对“四风”和腐败问题多发频发，巡视整改不落实，落实主体责任缺失、监督责任缺位的，实行“一问三责”，在严肃处理当事人的同时, 既追究领导责任，又追究党委主体责任和纪委监督责任。准确运用监督执纪“四种形态”，制定出台《关于对党员干部进行谈话提醒的实施细则（试行）》，对有倾向性、苗头性问题的党员干部，坚持“十个必谈”，用制度管牢盯实“关键少数”。2016年，共实施谈话提醒742人次（其中，任前廉政谈话115人次，履职不力124人次，换届纪律谈话503人次），诫勉谈话35人次。