5月25日上午，汉滨区纪委召开岗位廉政教育试点工作启动会，部署在区法院、检察院、国税局、教育局、水利局、工商局开展岗位廉政教育试点工作。
　　 岗位廉政教育试点，是市纪委确定的今年反腐倡廉宣教重点工作，是切实增强反腐倡廉教育针对性和有效性的有效措施，是实现新形势下教育模式新突破的重要途径。通过开展岗位廉政教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，增强岗位廉政风险防范意识，提高抵御风险能力，自觉地廉洁从政。
　　 启动会上，汉滨国税局介绍了开展廉政风险排查、预防、控制等经验。汉滨区委常委、纪委书记郑红丹就如何做好试点工作，提出了具体要求：一是提高岗位意识，结合工作实际，明确自身岗位职权，对照规定，排查风险。二是认识岗位廉政工作的特点，通过风险排查提高工作的针对性，通过重点风险点的监控提高内部管理，通过风险的流程管理强化内部管理的约束，通过规范完善制度，提高执政能力和时效性。三是各试点单位要认真学习市纪委文件，完善实施方案，把重点工作纳入岗位廉政教育范围。对岗位廉政教育试点工作进行不断地探索，不断提炼和完善，上升到制度建设，把岗位廉政教育和监督员工作及行风建设结合，不断发现和树立典型。要加大对典型进行宣传和推广，使岗位廉政教育发挥其预防风险、回避风险的目的，进而促进党风廉政建设工作取得新成效。

文章来源：安康市纪委