近日，汉滨区纪委监委派驻区总工会纪检监察组就残疾人就业创业开展专题督查，督促区残联落实稳就业保民生相关政策，切实提升残疾人就业服务水平，扩大岗位供给，兜底困难群体，扶持创业主体，不断增强残疾人获得感、幸福感、安全感。

“您好！我们是区纪委监委干部，今天就你的家属采茶务工工钱有没有兑现来了解下情况？”“嗯嗯，及时给我们打到存折上了。”大竹园镇正义村六组的向长海说道。据了解，向长海一家7口人，老伴侯运六是聋哑人，每到采茶季，和侯运六一样的残疾人就来到镇上残疾人创业就业示范园区的茶叶种植农民专业合作社薅草、采茶。合作社每年需要大量务工人员，其中残疾人在合作社就业比例占整个合作社就业人员的三分之一。该合作社是2022年残疾人创业就业示范点建设机构，合作社2022年仅支付残疾人务工工资就达155740元。汉滨区纪委监委工作人员通过走访了解，查看大竹园镇政府公示的2022年残疾人创业就业示范园区项目公示人员名单、合作社通过银行转账的票据以及残疾人领取工资的签字名单，未发现该合作社有骗取、套取财政资金的不诚信行为。

近年来，汉滨区纪委监委把“稳就业”“保就业”作为政治监督的重要内容，督促有关部门履行职能责任，确保残疾人及其家庭成员通过就业或发展产业稳定增收。据统计，2022年，汉滨区残联共拨付残疾人创业就业示范园区项目资金23.1万元。截至目前，汉滨区共有39家单位安置了86名残疾人就业，4家助残增收基地帮扶带动140户残疾人发展产业，40家盲人保健按摩店安置70余名盲人就业，让他们融入社会独立生活，进一步增强了他们的谋生能力和创造美好生活的信心。

接下来，汉滨区纪委监委将督促区残联进一步拓宽残疾人就业渠道，落实落细残疾人技能培训、残疾人自主创业、残疾人阳光增收、盲人按摩店扶持、助残增收基地建设、残疾人辅助性就业机构建设等各项优惠残疾人政策，帮助困难残疾人就业增收、改善生活状况，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。同时，积极探索电商就业、居家就业等新型就业途径，出台超比例安置残疾人优惠政策和奖励政策，彰显文明社会应有的人文厚度。（汉滨区纪委监委）