纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，岚皋县纪委监委按照中央和省市部署要求，坚持同步学习教育，同步检视整治，同步推进工作，突出“快实改”，扎实有序推动教育整顿走深走实，取得阶段成效。

坚持“快”字当头，做好教育整顿宣传动员。一是传达学习及时。中央和省市教育整顿动员部署会召开后，岚皋县纪委监委第一时间向县委进行汇报，县委2次组织召开常委会会议专题传达学习上级会议精神，研究贯彻落实措施。县委主要负责同志多次听取教育整顿有关情况汇报，对全县教育整顿工作作出明确批示，要求高质量高标准落实教育整顿各项任务。二是动员部署及时。3月21日，全县召开动员部署会，制发《教育整顿实施方案》，分解落实工作任务，将3个环节细化为44项具体任务，逐项明确责任部门、完成时间，切实做到挂图作战、有的放矢。三是责任夯实及时。组建工作专班，成立由县纪委监委主要负责人为组长的领导小组，设立县教育整顿办公室，腾出1间办公用房、抽调2名干部集中专职办公，坚持“县镇”联动，整合12个镇纪委成立临时党支部，将25名镇纪检监察干部纳入县纪委监委机关一体推进，确保教育整顿不漏一人、全员覆盖。

坚持“实”字为要，做好教育整顿学习教育。一是从严抓学习。制定《岚皋县纪检监察干部队伍教育整顿学习计划》，编印《纪检监察干部队伍教育整顿应知应会》和《学习资料汇编》，为干部配发必读书籍和专门笔记本，采取领导班子领学、机关党组织督学、党支部研学、党小组促学、个人自学“五学联动”，目前，开展县纪委常委会（中心组）学习6次、全员集中学习8次、支部研讨8次。二是从严抓考评。实行“每周一提问”“半月一评比”“定期一测试”常态考评，以“考”看实效，确保学出成效、入脑入心。三是从严抓教育。强化思想政治教育，组织纪检监察系统28名科级领导干部参加贯彻党的二十大精神培训班，30名执纪执法一线干部参加中央纪委送课下基层线上培训班，县纪委监委主要负责人参加“学习贯彻党的二十大精神和中央纪委二次全会精神专题研讨班”和领导干部“以案学法”专题研修班。广泛开展谈心谈话，班子成员、室组负责人带头同分管领域干部开展谈心谈话112人次，引导干部把绝对忠诚铸入灵魂。四是从严抓警示。组织集中观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片，组织部分纪检监察干部到县看守所实地开展警示教育，到县法院旁听案件庭审，以沉浸式教育放大警示震慑效应，引导干部把遵规守纪刻印在心。

坚持“改”字为先，做好教育整顿排查整改。一是查学习教育成效，改偏差落差温差。对照省纪委监委第七督导组在安康调研督导反馈问题，开展自查自纠，排查问题4个，制定整改措施9条，推动即知即改。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样等，深入开展自查，针对偏向发散、主题不聚焦等问题，制发工作提示6期，确保学习教育不偏向。二是查干部能力作风，改队伍建设不足。结合市纪委2次到岚皋督导调研和线索起底、案件查办、日常监督等情况，通过自己找、上级点、下级查，梳理建立6个方面14条重点问题清单，查改结合，同步推进。对党的十八大以来涉及纪检监察干部问题线索全面起底，梳理排查线索15件建立专项台账，目前正组织开展复核。针对部分干部斗争精神不强、活力不足等问题，开展“岗位之星”评选、召开纪检干部家属座谈会、青年干部交流会等活动，激发队伍活力，推进整改提升。三是查主责主业落实，改制约发展短板。坚持“两手抓、两促进”，以教育整顿为契机，加强制度机制建设，修订完善《县纪委监委机关管理办法》等制度14项，新制定《领导班子改进作风十四条措施》等规章制度7项，提升工作规范化法治化正规化水平。狠抓重点领域专项整治，围绕乡村振兴、教育医疗等7个领域，查处13件13人。深入开展“案件质量提升年”，紧扣6项主要指标，加强案件查办。截至目前，全县立案查处38件43人，其中乡科级领导干部9件10人。