“班子成员要主动履行“一岗双责”责任，切实推动主体责任和监督责任向基层延伸、向一线压实。”这是汉滨区委书记在近期召开的区委中心组扩大学习会上提出的要求。

今年春节后上班的第一个工作日，汉滨区召开区委中心组学习会议，认真学习贯彻中纪委十八届七次全会精神。春节后上班第一天就提醒全区党员领导干部“全面从严治党永远在路上”已是汉滨区的常态。

近年来，汉滨区委积极落实党风廉政建设主体责任，坚持自上而下，通过“关键少数”带动“绝大多数”。2016年，汉滨区“两个责任”清单施行范围，扩大延伸至区直各部门和镇办党政主要领导干部和相关企事业单位党政主要负责人。各级领导干部需结合岗位实际，梳理出年度职责范围党风廉政建设重点责任，并列出清单，经单位主要领导审核后公示。

“以前觉得只要自己没有问题就行了，现在不一样了，除了自己，还要保证自己管辖范围的党员干部也没有腐败问题。”汉滨区一位镇党委书记感慨道。

梳理出清单不是目的，贵在落实。区纪委负责人介绍：“清单制在落实过程中，仍存在一些薄弱环节，如有的干部年初确定清单，签订承诺书，但随即束之高阁、不抓落实。”

针对责任落不实、压不紧的的问题，该区通过巡察、专项检查、“一案双查”等多种方式，有针对性地强化日常跟踪，对履责不力的进行严肃问责。2016年全区共对落实“两个责任”及纪律审查、“三化”建设、查处侵害群众利益不正之风和腐败问题等重点工作专项督查3次，下发督办整改通知书46份，对工作滞后的17个镇办纪委书记进行约谈；对查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作不力的1个办事处党委书记、纪委书记分别进行提醒谈话和诫勉谈话。

同时，该区对党风廉政建设工作年度目标责任考评指标进行了细化量化，突出考核重点，并加大考核分值，有力地将履行责任的压力传导到基层。