“衷心希望大家牢记‘辨得清是非，经得起诱惑，推得开情面，担负起责任，守得住底线’这五句话，不辜负组织和人民的厚望……”近日，镇坪县召开新任职领导干部廉政谈话会，镇坪县纪委监委相关负责人对全县拟提拔重用、晋升职级的57名领导干部进行任前廉政谈话提醒。

除了开展集体廉政谈话，此前，该县纪委监委还协同县委组织部开展任前廉政法规考试，主要涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》和党的二十大精神等内容，通过任前“廉考”进一步坚定领导干部理想信念和政治定力，时刻紧绷廉政之弦，时刻校准思想“坐标”。

近年来，镇坪县纪委监委坚持“凡提必考、凡提必谈”，今年以来，共组织对提拔干部开展任前廉政法规考试4场次38人次，对提拔重用干部开展任前廉政提醒谈话200余人次。

“任前廉政谈话，是党内监督的一项基本制度，是干部提拔任用的重要程序，更是避免领导干部犯错误的重要途径，能够警醒和帮助大家把握好新的人生航程，在新的工作岗位上开好头、起好步、走好路，将苗头性和倾向性问题消除在萌芽状态。”该县纪委监委相关负责人介绍。下一步，镇坪县纪委监委将持续丰富和创新任前廉政教育的载体和形式，通过规范化、制度化、常态化的廉政教育，在干部选拔任用之初注入“廉洁疫苗”，使学廉、思廉成为干部工作生活中的常态。（镇坪县纪委监委）