宁陕县纪委把教育提醒、从严监管与保护激励干部紧密结合，坚持关口前移、严格执纪、分类施治，推动“四种形态”的落实。

一是强化宣传引导。通过会议、专题学习、专题讨论等方式，利用县电视台、宁陕纪检监察网、微信、微博等媒体广泛宣传解读监督执纪“四种形态”，从机关到到农村，让各级党组织和广大党员充分认识“四种形态”的现实和长远意义；充分认识把握运用监督执纪“四种形态”是各级党组织职责的应有之义；充分认识“四种形态”就是从严治党的路径和方法。通过“四种形态”把管党治党职责任务落实到日常工作中，体现到对党员干部的严管厚爱中。

二是强化常态监督。加强日常监管，抓早抓小，通过定期督查、明察暗访、专项检查、信访核查，对苗头性、倾向性问题，采取多种形式对干部进行教育提醒。通过支部会或者民主生活会等形式，坦诚地指出问题，对事不对人，对人不伤人，让有小问题的干部感受红脸出汗的“辣味”，对发现倾向性、苗头性问题，及时善意地提醒告诫，督促其把错误认识到位、改得彻底，让党员干部红红脸、出出汗，上紧自律“发条”，敲响廉政“警钟”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过集中检查、重点抽查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违纪违规行为，畅通监督举报渠道，突出问题导向，坚持直查快结，着力查处“四风”和发生在基层群众身边的腐败问题，做到节前严防节后严查常态化。

三是强化执纪审查。在广泛运用函询、约谈，让“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”成为常态，处理好“大多数”这个关键问题的同时，加大执纪审查力度，加强线索排查处置，对问题线索进行集中统一管理，严格落实五类处置标准和方式，不断提高问题线索处置水平。元至九月，全县共处置问题线索111件，初核105件，开展信访函询9人，诫勉谈话18人;立案70件，结案50件，给予党政纪处分46人，免于党纪处分4人；给予党政纪轻处分41人，建议组织部门进行职务调整5人；给予党政纪重处分5人，其中开除党籍3人，留党察看2人；移送司法机关1人。