今年以来，汉阴城关镇积极探索村干部防腐新举措，推出“四严”规范村干部监管，筑起村干部防腐墙，有效地遏制腐败现象发生。
    严选拔，从加强队伍建设上预防腐败。通过明确任职条件，规范配备职数，严格选拔程序，把好村干部入口关。
    严教育，从筑牢思想防线上预防腐败。扎实开展廉政文化教育活动，组织村干部开展社会主义荣辱观教育、“学党章、守纪律、树形象”主题教育，开设“廉政党课”培训班，用腐败典型进行警示教育，用清廉典型进行榜样教育，强化村干部自律意识。
　　严监督，从制度监督约束上预防腐败。实行财务审计和重大事项报告制度，强化自上而下的监督；完善村务公开、民主决策和民主理财制度，强化自下而上的监督；建立两委班子联席会议和廉洁自律“七要七不准”制度，强化村两委班子自身监督。
　　严惩处，从震慑警示上预防腐败。畅通信访监督渠道，及时查处“村官”中出现的违纪违法问题，震慑腐败行为，警示党员干部，同时把“村官”防腐保廉体系纳入党风廉政建设责任制考核内容，并作为选拔任用和奖惩的重要依据之一。

文章来源：汉阴纪委