近一段时间,“十条禁令”成为汉滨区干部群众最受关注和热议的话题。
在汉滨区恒口镇,我们看到干净整洁的机关大院内,“十条禁令”在政务公开栏中显得尤为醒目。据镇委副书记李杰森介绍,区委、区政府发布“十条禁令”后的第三天,该镇即依据禁令对一名违纪干部进行了处理。此后,全镇干部令行即止,上班迟到、早退、玩电脑游戏等机关顽症骤然消失……
“十条禁令”是汉滨区纪委、监察局组织制定并报区委、区政府于今年8月中旬发布实施的。禁令明确规定,凡违反禁令者,一经查实给予党政纪处分,情节严重影响恶劣的,对一般干部先行辞退,对领导干部先行免职,再按程序办理相关手续。
“十条禁令”发布后,区纪委、监察局制作《汉滨区干部作风十条禁令》精美卡片1500张,分发到全区每一名科级干部手中,并要求各单位将“十条禁令”转发至每一名干部。同时,成立三个督察组,实行不打招呼的轮番检查。全区各级各部门借风展旗,从严整饬纪律,过去很多看似“小毛病”实则“大问题”的机关痼疾,迅速得到了扭转和遏制。开会没有人迟到、早退、接打手机了;领导干部再没有人私驾公车了;上下班准时了;上班期间景区、农家乐、茶楼、酒店等打牌、娱乐者再没有干部的身影了……
“十条禁令”也凝聚了人心,营造了干事创业加快发展的浓厚氛围。区委宣传部在落实“十条禁令”的过程中,着力推进工作创新,启动实施了农村精神文明建设“三个五”工程;共进乡成立便民服务中心,实行一厅式办公,已接待群众300余人次;恒口镇成立五个工作组分片检查落实计生工作,一名干部为落实手术对象蹲守到凌晨4点……
汉滨区委常委、纪委书记李启全在采访中说:虽然“十条禁令”对转变干部作风起到了立竿见影的效果,但必须常抓不懈,避免一阵风现象。下一步关键是建立督察落实的长效机制,严格执行禁令,发现违令者,一经查实,坚决处理到位,绝不手软。
文章来源:汉滨区纪委