年初以来，白河县纪委以抓班子、建队伍、强组织为重点，多措并举，全面强化基层纪检监察干部队伍建设，力促案件查办工作。

一是选优配齐纪委书记，充实干部队伍。该县为加强基层纪检监察干部队伍建设，强化纪检监察办案力量，改变过去由乡镇副书记兼任纪委书记的现状，通过深入调研，精心制定选配方案，严格按照组织推荐、考察等程序，从现有优秀的乡镇副职中选配了11名德才兼备、政治过硬、公正廉洁、熟悉农村社情民意、在群众中威信较高的优秀领导干部转任专职纪委书记。同时，结合县纪委，部门纪委、纪检组实际情况，在乡镇、部门择优选配了7名科级领导干部到县纪委，部门纪委、纪检组任职，并面向全县乡镇、部门公开遴选1名干部到县纪委工作。

二是加强业务知识培训，提高办案能力。一是结合学习贯彻党的“十八大”精神，举办全县纪检监察干部业务培训班，组织乡镇纪委，部门纪委（监察室）、纪检组，县纪委监察局全体机关人员80余人共同学习了党的“十八大”提出反腐倡廉建设新论述、新观点、新举措，并突出信访案件的查办及案件文书的写作知识进行了专题业务培训；二是积极组织纪检监察干部“走出去”培训，今年以来，已组织8名干部参加中省市纪检监察干部统一培训；三是认真组织局机关开展“每月一课”活动，委局每名干部根据自己的业务特长制定专题辅导题目，精心准备辅导内容，在每月的纪检监察支部会议集中学习时，轮流作为主讲人为全体机关干部授课。目前，已组织开展了5次集中学习和讲课活动。

三是突出重点，着力解决发生在群众身边的腐败问题。一是加强对领导干部的监督，对干部、群众集中反映意见较大的领导干部及时进行核实和严肃查处，集中力量查办一批有影响的大案要案，彰显党委、纪委反腐败的决心，发挥对广大党员干部的教育警示作用；二是加强对“三农”资金监督检查，严肃查处征地拆迁、矿产资源开发、食品药品安全、安全生产、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件；严肃查处农村集体资产资源处置、强农惠农富农政策落实等方面的违纪违法案件；严肃查处吃拿卡要、收受财物、欺压群众、奢侈浪费等方面发生在群众身边的腐败问题；三是认真抓好自办案件，积极拓宽案源，深挖案件线索。截止目前，全县共受理群众来信来访和上级转办信访件41件，已完成信访初核20件，转立案6件，结案6件。

四是明确年度目标任务，严格考核奖惩兑现。该县将案件查办工作纳入了县委、县政府对乡镇、部门党委（党组）党风廉政建设责任制红皮书考核，进一步明确了任务，细化了指标，夯实了责任。同时，结合全县纪检监察系统开展“创争出”活动，制定了对乡镇纪委，部门纪委、纪检组开展“创争出”活动的具体考核办法，将案件查办工作作为一项重要的考核指标，要求各镇纪委自办案件2件以上，部门纪委（纪检组）要坚持有案必查，逐步改变办案空白的现象。对不能按时完成案件查办工作任务和年度考核排名后三名的纪委、纪检组进行约谈，要求纪委书记、纪检组长向县纪委书面说明情况。