3月28日，紫阳县纪委、县委组织部对拟提拔的16名科级干部进行了任前廉政考试，进一步发挥廉政教育在预防腐败中的基础作用，拓宽党员领导干部廉政教育途径，增强党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，达到以考促学，以考促廉的目的。

考试实行百分制，采取开卷方式集中进行，试题分为填空、选择、判断、简答、案例分析、论述题六大类,时间为100分钟，80分以上为合格。考试内容涉及《陕西省领导干部任前廉政法规考试学习读本》、《廉政法规学习读本》和中央、省关于反腐倡廉建设的最新精神、方针政策等。考试成绩与拟提拔干部的任用直接挂钩，将成绩存入个人廉政档案。考试成绩合格者，按规定程序任用;考试成绩不合格者，将暂缓提拔。

通过任前廉政考试，进一步增强了党员领导干部学习廉政法律法规知识的自觉性，筑牢了党员领导干部“思想防腐墙”，充分体现了党组织对拟提拔党员领导干部成长的关怀和爱护。