去年以来，汉滨区纪委紧紧围绕中省市纪委全会安排，不断创新工作思路，探索建立“不想腐、不能腐、不敢腐”的工作机制，着力打造具有汉滨特色的反腐倡廉建设品牌，全区上下积极夯实党风廉政建设“两个责任”，主动适应发展新常态，在狠抓经济中凝聚力量，在抢抓机遇中谋求发展，在真抓实干中砥砺作风，经济社会呈现出平稳运行、稳中有进的良好态势。

宣传教育构筑“不想腐”思想防线。邀请省市纪委领导和专家教授为全区领导干部作反腐倡廉建设专题报告和两部新法规辅导培训3场次；开展党政“一把手”讲廉政课120余场次、职务犯罪预防和警示教育活动13场次。向全区领导干部发放《十八大以来廉政新规定》和新修订《廉政准则》、《纪律处分条例》汇编800余册；编印并发放《村（社区）党员干部违纪违法典型案例汇编》2000余册。结合“三严三实”专题教育和全区村干部培训工作，分批次对全区党员领导干部和村干部进行党纪党规教育。开通廉政短信和“汉滨廉政”微信平台，定期向全区党员领导干部发送廉政提醒信息和廉政工作要闻。在5月12日召开的全省党风廉政宣传教育工作座谈会上，我区连续三年被评为“全省党风廉政教育工作先进单位”，受到省纪委表彰。严格落实领导干部个人重大事项报告、党政主要领导述廉等制度，34名领导干部报告了个人重大事项，6名镇办、区直部门党政主要领导向区纪委常委会述廉并接受询问评议。

强化约束完善“不能腐”工作机制。深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”不放，抓住重要时间节点，落实廉洁过节“五个一批”工作要求，开展明察暗访7茬次，下发整改通知书（责任追究函）18份；查处违反中央八项规定精神和纪律作风问题75件94人，其中给予党政纪处分73人，诫勉谈话21人；下发通报6期，点名道姓曝光违纪典型案件38例52人。围绕推动解决群众身边“四风”和腐败问题，创新监督方式，先后组织对9个镇办和9个区直部门开展专项巡查，累计发现问题64个，提出整改意见建议45条；移交线索34件，立案7件，处理20人，其中党政纪处分12人、组织处理8人。开展村务公开工作专项检查，加强村务、财务管理监管，从源头上有效预防了基层损害群众利益的不正之风。深化制度建设，出台《国家公职人员“为政不为”行为问责暂行规定》、《党员干部和公职人员殡葬行为规定》、《村务公开工作责任追究暂行办法》等制度。

有案必查提升“不敢腐”震慑威力。坚持把纪律和规矩挺在前面，整合力量，主动出击，进一步加大纪律审查力度，形成惩治腐败有力震慑。2015年，全区各级纪检监察机关处置问题线索480件，初核466件，立案214件，给予党政纪处分283人，其中乡科级干部29人，开除党籍21人、留党察看17人，开除公职4人，初核数、立案数、处分人数同比分别增长75.6%、48.6%、47.4%。办案总量继续排名全市十县区第一。聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，区、片区、镇办三级纪检监察机关联动发力，共查处群众身边“四风”和腐败问题178件，给予党政纪处分234人，其中移交司法机关5件5人，有力回应了群众期盼。推动解决群众身边“四风”和腐败问题工作得到上级充分肯定，在省纪委专题工作会议上进行了经验交流发言，并受到市委通报表彰。