二是监督促廉。创新建立正副科级后备干部重大事项和财产公示制度，全面加强对权力运行的综合监督。加强领导干部出国境登记备案，严查违规违纪行为，开展为期一年的干部作风教育整顿活动，以作风教育促廉政建设。开展执法、效能监察，及时消除部门执法不规范和违纪违规行为，确保政令畅通，工作整体效能提升。

　　三是载体兴廉。以开展“勤廉双创”为载体，不断加强农村基层党风廉政建设，形成反腐倡廉有效抓手。通过抓廉政风险预警防控体系建设，针对腐败易发多发的重点部门、重点岗位、重点环节、重点项目实施逐级风险排查，努力构建预防更超前、监督更有力、制度更完善、干部更廉洁的腐败风险防控体系，做到早发现早提醒、早预防早纠正，实现主动预防，超前防范。通过实施农村财务“211”防控体系，形成财务监控多维立体化，有效预防腐败问题的滋生，力促农村基础组织走上廉政建设快车道。

　　四是制度督廉。建立健全一批规章制度，以制度为准绳，严查违纪违规问题。以《城固县政府投资项目管理办法》，《城固县政府投资项目招投标管理办法》等制度，加强工程建设领域突出问题专项治理，规范项目建设。认真实施廉洁自律各项规章制度，大力推行领导干部任前廉政考试、廉政考察、廉政鉴定和廉政档案等工作，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，全面巩固和深化廉洁自律工作成效。