会议指出，开展“干部队伍建设年”活动，是切实把保持党的纯洁性贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争的有效途径；是巩固深化主题实践和创先争优活动的重要载体；是以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设、提高反腐倡廉建设科学化水平的迫切需要；是切实履行职责，为城固实施“二次创业”和加速实现“二次腾飞”提供组织保障的必然要求。全县各级纪检监察组织要从政治和全局的高度充分认识开展“干部队伍建设年”活动的必要性和紧迫性，把这项活动作为一件大事来抓，以活动的实际成效促进纪检监察机关工作水平和干部自身能力素质的提高，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供有力组织保证。

　　会议对本次活动的目标任务、基本原则、活动时间、活动内容作出具体部署：一是以“保持党的纯洁性”教育活动为重点，进一步加强思想政治建设和道德品质建设。二是以推动科学发展为重点，进一步加强能力建设。一要通过开展“法规学习、交流讨论”活动，提高纪检监察干部的综合能力。二要通过开展“实践锻炼、实战练兵”活动，提高对重大决策部署贯彻落实情况监督检查的能力。三要通过开展“以案代训、协作办案”活动，提高依纪依法严惩腐败的能力。四要通过开展“五个一”活动，提高解决实际问题和推动制度落实的能力。就是确定一个工作包抓联系点，全年到联系点不少于十二次，开展蹲点调研，加强工作指导，帮助解决困难；帮扶一户困难群众；督促或办理一件涉及损害群众利益的信访案件；解决一项群众反映强烈的突出问题；形成一篇有针对性、维护群众切身利益的调研报告。五要通过教育培训，提高履行工作职责的能力。把学习教育培训同干部培养、选拔、管理、使用结合起来，积极创新培训方式方法，通过以会代训、挂职锻炼、多岗锻炼等形式，不断提高纪检监察干部的业务素质和执纪执法水平。三是以增强党性修养为重点，进一步加强作风建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强和改进纪检监察机关的作风建设，以实际行动践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的要求。一要围绕思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的问题，开展“六查六比六看”活动：一查思想观念，比创新意识，看是否做到思想解放，与时俱进，各项工作有目标，能勇争一流；二查精神状态，比工作干劲，看是否做到团结进取、昂扬向上、奋发有为；三查素质能力，比服务贡献，看业务能力是否精通、工作业绩是否突出；四查作风建设，比工作效能，看是否存在作风不实，工作漂浮，懒散拖拉，效率低下等问题；五查群众观念和宗旨意识，比满意程度，看是否做到为民、务实、清廉；六查工作纪律，比自身形象，看是否存在律己不严，要求不高，执纪不公，做出影响纪检监察干部形象的事情。二要广泛开展“开门纳谏”、“谈心点评”活动，针对征求意见、谈心点评和分析评议中反映的突出问题，认真进行整改提高。三要扎实开展纪检监察干部“三访三问三解”和干部“大下访”活动，通过访上访户、意见户，访困难户、低保户，访各级党员、监委会委员,问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，以解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的腐败问题为重点，深入了解群众所思、所盼、所忧，为群众排忧解难，把以人为本、执纪为民的要求转化为维护群众利益的具体实践，真正做到在人民群众生产生活中倾听民声、体察民情、化解民怨，增进感情、锤炼党性、整改问题。四要积极组织纪检监察干部到革命传统教育基地，通过上党课、重温入党誓词、表彰先进典型等活动，学习老一辈共产党人艰苦朴素、吃苦耐劳、鞠躬尽瘁的精神，学习和回顾党的历史，进一步激发纪检监察干部的爱党爱国热情和自豪感、荣誉感。四是以强化目标考核为重点，进一步推进队伍管理规范化。通过实施目标责任考核、实行月报告工作制度等措施，开展述职评议活动等有效方式，进一进加强对全县纪检监察干部队伍和基层纪委、纪检组的监督管理。

　　会议强调，“干部队伍建设年”活动在县纪委常委会的领导下开展工作，一级抓一级，层层抓落实，各镇纪委、部门纪检组由纪委书记（纪检组长）负责组织实施，县纪委监察局机关由办公室负责组织实施。要充分发挥基层党组织和负责人的作用，确保活动时间、人员、步骤、内容、效果五落实。要搞好宣传，大力营造浓厚氛围，充分利用专栏、专刊、信息等形式，建立信息沟通机制，各纪委、纪检组要及时将活动开展情况报告县纪委。要严格督查，注重实效。县纪委将通过召开情况汇报会、座谈会、交流会、明察暗访等形式，加强对活动的指导和督促检查，及时了解掌握活动进展情况，重点检查活动各项内容是否真实开展、突出问题是否整改、工作效果是否明显、党员群众是否满意。各纪委、纪检组要按照活动安排扎实开展，防止搞形式、走过场，确保活动取得实效。

　　最后，县委常委、纪委书记杨秉杰同志对如何开展好本活动提了3点要求：首先是提高思想认识，切实增强开展“干部队伍建设年”活动的自觉性。其次是树立“五种意识”，不断提高全县纪检监察干部队伍建设水平。这五种意识是大局意识、宗旨意识、责任意识、创新意识和形象意识。第三是加强组织领导,做好“四个结合”。 一是与创先争优活动紧密结合。要通过开展以“爱岗位、提素质、强作风、做表率”为主题的“干部队伍建设年”活动，努力深化创先争优活动。二是与“万名干部下基层”活动紧密结合。真正了解群众所思、所盼、所忧，为群众排忧解难，进一步树立纪检监察干部的良好形象。三是与纪检监察业务工作紧密结合。通过提高干部素质和能力，创新行之有效的方法和措施，促进纪检监察各项业务工作“有特色、上台阶、争一流”。四是与转变干部作风紧密结合。通过学习查摆、整改提高、管理考核，锤炼一流作风，展示一流素质，培育一流能力。