二是在其位谋其政，本职岗位显其能。注重加强干部自身素质培养，倡导大家在有“为”上下足功夫，发挥好主力军作用。年初以来，已先后两次对机关干部进行了纪检监察基础理论知识、党政纪条规解析使用、如何攻破违纪人员心理防线等业务培训，努力破解纪检监察机关办案人员不足、力量不强的难题。一季度查办案件实现首季开门红，全县各级纪检监察组织自办案件26件，继续保持坚决打击腐败决心不动摇的高压态势。

　　三是思进取履好职，不辱使命有建树。扎实开展“勤廉乡镇”、“勤廉示范村”创建和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、廉政文化“六进”等活动，以落实各项勤廉规定、查处违纪违规问题、促进农村和谐稳定为重点，以狠抓廉政教育、保障县域经济发展环境为己任，在全社会大力营造廉荣腐耻的浓厚氛围，广大党员干部廉政意识不断增强。先后共创建勤廉乡镇14个，勤廉村180个；在开展千名机关干部“下基层、访民情、解民忧、送温暧”活动中，主动接待群众诉求25件次，下访136个困难户，解决群众反映的具体问题77件；命名廉政文化“六进”示范点13个，受市级命名表彰5个；在全县310个村建立村民监督委员会制度，962名村监会成员上岗履职，在村务公开、矛盾化解、干群关系改善等方面发挥着积极作用；稳步推进乡镇公务接待“廉政灶”制度，出台了一系列管理规定和配套制度，实施后共节约招待开支30多万元，工作成效受到群众好评和各级领导肯定。