略阳县纪委推行“授课制”打造学习型机关
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    略阳纪委推行科室授课制度让干部上讲台唱主角业务学习成常态,每周一是略阳县纪委确定的业务学习时间,不同以往的是,主持业务学习的“主角”却是纪委机关的普通干部。学习的最大特色是“理论+实践”,传授内容除了理论知识外,还有各人在业务工作的“新鲜”经验。

 

    今年来,为促进广大纪检监察干部深入学习并熟练运用纪检监察业务知识,更好地适应反腐倡廉工作不断发展的需要,略阳县纪委在加强纪检监察业务知识和相关理论的学习的过程中, 略阳县纪委创新方法,推行科室授课制度。纪委机关每周一安排一次集中学习,以科室为单位开展轮流讲课,内容以各科室的工作业务为主,由各科室安排人员作专题授课。学习前,授课人围绕学习的主题和重点,准备好相关学习资料,并形成授课提纲,讲课中讲求实效。

 

    “授课,能促进我们纪检干部主动学习业务知识。如果都到了需要时才翻业务手册,工作很被动。”刚刚当了一回老师的刘某说:“为了这次业务知识测试,我准备了一段时间,一些以前感觉模糊的党纪条规,现在理解更明确了。”

 

    县纪委开展科室授课制度以来,累计授课40节,受到机关干部的普遍欢迎。对于学习产生的效果,县委常委、纪委书记马世明总结说,业务知识系统了,工作就更有底!干部授课需要大量相关业务知识,实际上也是授课者提升业务水平的过程;科室轮流授课也能为大家提供了一个交流平台,让各科室相互沟通。一些平时在工作中容易混淆的概念,通过干部的以身说法也能及时纠正。

 

文章来源:略阳县纪委


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