根据该县总体安排部署，评议科长活动重点在30个行政管理、行政执法部门和7个窗口服务单位开展，从4月中旬开始到10月底结束，共分筹备启动、确定评议对象、知情评议、社会调查、领导小组联评、领导小组审定、审查公示、表彰惩戒八个步骤进行。主要采用群众测评、社会调查和领导小组联评的方式，对任职满一年以上的科室主要负责人及所在科室依法行政、政务公开、办事效率、工作作风和廉洁自律等五个方面情况进行公开评议，最终评出10名“群众满意科长”和5名“群众不满意科长”，在县电视台、县人民政府门户网站、县纪检监察网、县党建网进行公示。

　　同时，该县将对评出的“群众满意科长”授予荣誉称号并进行表彰奖励。是县政府机关及事业单位科长的，列为科级后备干部人选；连续三次被评为勉县“群众满意科长”的享受县级劳模待遇；是垂管单位科长的，建议其所在单位给予嘉奖。对评出的“群众不满意科长”，视情况给予离岗学习、轮岗、降级或免去科长职务处理。

　　为确保评议活动的客观、公正、公平，该县还聘任了60名“两代表一委员”作为义务评议员全程参与评议活动。