明确责任，加强组织领导。要站在以人为本、执政为民的高度，进一步完善纠风工作机制，认真落实纠风工作责任制。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，及时制定纠风工作计划，细化工作任务，配齐配强人员，强化工作指导，确保任务落实。

    突出重点，加强监督检查。把监督检查作为推动纠风工作的重要手段，落实到日常工作中。重点加强对重大改革措施和各项惠民政策落实情况的监督检查，确保改革深入推进、政策惠及民生。县纠风办将进一步加大检查力度，深入基层，深入群众，及时发现和纠正损害群众切身利益的突出问题。严肃查处官黑勾结、横行霸道、欺压群众等严重侵害群众切身利益和生命安全的案件。

    创新思路，加强源头治理。把纠正不正之风寓于业务工作之中，坚持解决不正之风问题与为群众办实事相结合，做到管行业与管行风两手抓、两促进。把纠正不正之风寓于制度建设之中，坚持用制度管事、管权、管人，通过制度创新解决群众反映强烈的难点热点问题。把纠正不正之风寓于改革措施之中，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，不断铲除不正之风滋生蔓延的土壤。把纠正不正之风寓于科技革新之中，运用科技监督手段，提高纠风工作效率和水平。

    严抓落实，加强量化考核。结合本单位实际，及时制定2012年纠风工作实施意见和牵头工作实施方案，细化工作任务，落实专人负责。县纠风办将结合各部门对2012年纠风工作的完成情况进行量化考核，考核分值记入2012年政风行风测评扣分内容。

    严肃查处，加强办案力度。进一步畅通投诉举报渠道， 充分了解群众诉求，及时解决群众关注的热点、难点问题。2012年，县纠风办将进一步加大对纠风案件的查处力度，严肃查处各类违规行为，着力解决一批群众反映强烈的突出问题，切实维护群众切身利益。对于查纠出涉嫌违规违纪问题的，将严格按照有关规定实行责任追究，情节严重的，给予党政纪处分和组织处理。