一是狠抓组织领导。该县对推行廉政风险防控管理工作高度重视，在县委、县纪委十三届六次全会上进行了安排部署，并写入县第十四次党代会工作报告之中，要求各级各单位作为今后五年反腐倡廉建设的一项重点工作来抓。省市关于推行廉政风险管理工作文件下发后，该县迅速成立了以县委副书记为组长，组织部长、纪委书记为副组长，组织、人社、监察、发改等单位主要同志为成员的推行廉政风险防控管理工作领导小组，在县纪委设立办公室，负责组织、协调、指导全县推行廉政风险防控管理日常工作。县委常委会、县政府常务会、县纪委常委会多次召开会议研究重点领域、关键环节廉政风险防控管理措，并在全县纪检监察干部业务知识培训会上就如何推行廉政风险防控管理工作进行了专题辅导培训。与此同时，全县各级各单位对也都成立了相应的领导机构和工作机构，明确了主抓领导和工作人员，结合制定实施方案，夯实工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

    二是狠抓典型引导。该县结合开展岗位廉政教育活动，在县发改局、县检察院、县地税局、县国税局等10多个部门先行试点推行廉政风险防控机制建设工作。各试点单位结合自身实际，积极探索、大胆实践，逐步形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。在试点取得经验的基础上，该且抓住重点岗位、关键环节，把党政一把手和掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监管权的领导干部作为重点对象，把土地出让、产权交易、社会保障、安全生产等领域，以及大额资金的调度使用和涉及重大投资项目、重大工程的单位和部门作为防控重点，结合实际，制定出台了《西乡县推行廉政风险防控管理工作实施意见》，提出了推行廉政风险预警防控工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容，具体要求。同时，选择了“人权、财权、事权”相对集中的县住建局、县财政局、县烟草专卖局，以及沙河镇、白勉峡镇等6个单位作为全县推行廉政风险防控管理工作示范点，实行委局领导班子成员和各室包抓负责制，不定期检查指导工作进展情况。通过以点带面、抓点示范，有力推动了全县廉政风险防控管理工作顺利实施。

    三是狠抓强化督导。为确保推行廉政风险防控管理工作取得实效，该县将此项工作作为全年反腐倡廉建设的重点工作来强力推进，及时纳入党风廉政建设责任制和纪检监察业务工作考核范围，对各项工作任务进行细化分解，逐一落实，并同各镇、各部门签订了目标考核责任书。县委、县政府、县纪委主要领导多次深入联系各镇、部门督促检查工作推进情况，其他县级领导也经常深入联系点检查指导工作，帮助解决工作推进存在的问题。

    目前，该县各级各单位按照省市县关于推行廉政风险防控管理工作的部署和要求，有条不紊地推进第二阶段（排查廉政风险）工作任务，通过核定权力清单、排查廉政风险、评定风险等级、编制风险目录等环节，绘制、公示权力运行内外部流程图879份，核定权力1056项，排查重点岗位、关键环节廉政风险点654个，制定防范措施567条，制作“风险岗位警示牌”754个，完善规章制度389项，及时发现并纠正了可能发生的腐败问题30余个，该县纪检监察信访举报同比下降47.5%，全县党员干部普遍受到了一次深刻的廉政教育，提高了风险防范意识，规范了权力公开透明运行，促进了党员干部作风持续转变，初步探索出了推行廉政风险管理与业务工作紧密结合、相互促进的有效路径，提高了预防腐败的科学化水平。