近年来，镇巴县纪委监委聚焦纪检监察干部队伍建设，坚持严管与厚爱相结合，通过建立廉洁档案、深化廉政教育、强化日常监督、完善规章制度等举措，着力构建干部全方位管理、常态化监督体系，严防“灯下黑”。

该县纪委监委坚持正面激励与反面警示相结合，依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，组织观看黄文秀、张桂梅等先进事迹短片，用榜样的力量激励纪检监察干部牢记初心使命，践行执纪为民。通过组织观看警示教育片、赴廉洁教育基地接受现场教育、旁听职务犯罪案件庭审等方式，引导干部受警醒、知敬畏、存戒惧，时刻做到“执纪必先守纪、律人必先律己”。

此外，该县纪委监委还在关键节点向纪检监察干部及家属发送廉洁提醒短信，引导干部严守党纪法规、弘扬新风正气，并倡导家属当好“廉内助”，常提醒、勤监督，共同构筑家庭拒腐防变的坚固堡垒。建立科级及以上干部廉政档案，督促领导干部定期、及时报告个人有关事项。同步制定《镇巴县干部廉政档案规范管理办法（试行）》《镇巴县纪委监委财务管理制度》等规定，不断健全内控机制，为规范履职提供长效制度保障。今年以来，共组织全县纪检监察干部开展纪法教育培训3场次，观看警示片180人次，健全完善《廉政档案》107份，更新干部个人有关事项报告表107份。

下一步，该县纪委监委将紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，坚持能力提升与作风建设双向发力，通过深化专题培训、强化实战练兵、开展案例剖析等多种途径，着力锻造业务精湛的纪检监察“尖兵”，持续打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的纪检监察铁军。（镇巴县纪委监委）