今年以来，西乡县纪委监委以“三化”建设年行动为抓手，以“四比一创”行动为导向，聚焦提升依规依纪依法办案质效、强化纪律教育和培训、加强纪检监察队伍建设等内容，采取有力举措，持续释放监督治理效能，推进纪检监察工作高质量发展。

该县纪委监委修订完善《纪检监察机构片区协作工作办法》，通过统筹调度、对口指导、交叉检查、联合办案等方式，破解“熟人社会”监督难题，提高自办案件质效。印发《关于对集中整治开展片区协作专项监督检查的通知》，统筹县镇监督力量，以7个办案协作区为基本单元，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治“5+1+2”领域开展专项监督检查，着力发现关键岗位、“关键少数”的违纪违法问题线索，为查办重点案件提供有力案源支撑。截至目前，通过监督检查发现问题线索104件，立案88件。

同时，该县纪委监委创新培训模式，以“量身定做+自选动作”模式设置培训主题，精准把握教育培训工作的时、度、效。举办为期3天的“三化”建设专题培训班，系统学习中央纪委、省市纪委相关会议精神和部署要求，以及审查调查工作流程、办案技巧等业务素能知识，集中“充电蓄能”，致力解决“工学矛盾”。同步组织开展“三化”建设专题知识测试，推动学训结合、以训促干。

此外，该县纪委监委坚持力量整合、程序契合、工作融合一体发力，补充配强班子成员2名，派驻纪检监察组组长1名、镇（街道）纪（工）委书记5名、纪检专干1名，新招录公务员1名，不断注入“鲜活力量”。深化干部素能提升“八项行动”“双导师”制度，累计选派35人在专案、巡察等一线历练，同步推进素能提升和实战实训。拍摄警示教育片，分层分类开展警示教育活动，通过以案释法，进一步引导纪检监察干部厘清边界、算清权责、划清底线，严防“灯下黑”。（西乡县纪委监委）