一是科学分解“明责”。把全年各项目标任务分解细化为10大类35项，分别将责任落实到12名县级领导和29个牵头部门，与各镇、各部门（单位）层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确任务分解，狠抓督查落实。各镇、各部门分层建立了责任体系，把经济社会各项目标任务与责任制有机结合，做到了目标明确，任务量化，责任到人，形成了“横向到边、纵向到底”的无缝链接责任网络。

    二是日常检查“督责”。县委、县纪委先后20余次召开专题会议研究党风廉政建设工作，结合工作进展研究解决责任制落实中的困难和问题，促使责任制各项内容的落实。6月份组成7个检查组，对各镇、各部门（单位）半年党风廉政建设责任制等10项内容落实情况进行了督促检查；年底结合综合目标任务完成情况考核，组织16个工作组再次进行了检查考核，对工作成效显著的14个单位拟在今年初召开的纪委全会上进行表彰奖励。

    三是责任追究“问责”。针对作风整顿、整治优化发展环境、落实领导干部廉洁自律规定等方面发现的一些突出问题，严肃实施责任追究，全年共实施责任追究13件15人；开展警示训诫22人（次），涉及科级干部14人，有效保障了责任制落实的效果。