城固县纪委监察局采取“三步走”，从内到外稳步落实“三转”精神，聚焦主业，主抓执纪、监督、问责。

第一步从内优化调整内设机构。围绕执纪监督问责三项职能，依据机构撤并程序，撤销党风廉政监督室、纠正部门和行业不正之风办公室，设立党风政风监督室；撤销行政执法监督室、行政效能监督室，设立行政执法和效能监督室度；在原有一个纪检监察室的基础上，新增设纪检监察二室和案管室，新增编制4人，加强案件查办力量。

第二步对外精简议事协调机构。将牵头或参与的各类议事协调机构共109个精简调整至21个，进一步厘清权责范围，精简行政事务。特别是对工程招投标、政府采购等职能部门具体事务，以后只加大监督问责力度，不再参与，做到执纪监督不缺位、到不越位、不错位。

第三步内外兼修，注重自身建设。机关内部管理实行AB责任岗，加大干部轮岗锻炼、调整交流力度，充分激发干部活力。注重纪检监察干部教育培训，聘请省市级纪检监察方面的学者通过以会代训、开办廉政讲坛等形式，给全县240名纪检监察干部和部门单位正科级“一把手”进行廉政授课培训，进行考试评比，通报奖罚。加强派驻纪检监察机构监管，制定出台了《纪检监察干部纪律管理规定》、《基层纪委纪检组监督管理办法》，明确指出了各派驻纪检监察组不得分管其他业务工作。