今年以来，汉中市地税系统注重把握地税行业廉政风险防范工作规律，坚持源头治理、防范在先，明确责任、齐抓共管，有效地推动了全系统的党风廉政建设，促进了地税工作的顺利运行。
    抓教育。全系统坚持教育先行，组织各单位开展了多种形式的岗位廉政教育活动，通过学习讨论使地税干部职工充分认识到廉政风险是潜藏在自己身边的隐患，认清开展廉政风险防范管理，是促进自身廉洁自律的客观需要，是推进税务系统科学监管的有力保证，是组织的爱护、是对个人政治生命的保护，从而为廉政风险排查和防范打下坚实的思想基础。
    抓排查。全系统组织1100余名干部职工，按税收执法和行政管理两大类，依照岗位自查、关联互查、部门核查的流程，逐个岗位、逐个事项、逐个环节排查廉政风险点，并将廉政风险及防范措施报本单位领导审核，层层报审备案。通过全员排查、专题审议、广泛评议、组织审定等方式，找准了税收执法和行政管理过程中潜在的风险点，划定了廉政的“雷区”。全系统查找基层税务所、分局带共性的廉政风险点21个；市、县局机关带共性的廉政风险点34个；新查找带共性的廉政风险点25个。
    抓评估。组织力量对查找出的廉政风险点和风险内容进行分析，根据风险发生的可能性大小、频率强弱、危害程度高低等因素，进行一、二、三级风险排序，实行分类、分级管理。对过于集中的权力，进行合理分解和科学配置，进一步规范了税收执法权和行政管理权。
抓建制。在廉政风险点排查和风险等级评估的基础上，为预防风险的发生，从规章制度的修订完善来堵漏洞，用制度来规范权力的运行程序和方式，尽量减少并及时制止权力越轨，尽量压缩自由裁量空间，由“个人说了算”变为“制度说了算”。通过制度跟进，为化解廉政风险加上了“安全锁”。全系统共新建和修订制度70余项。
    抓创新。全系统在认真落实上级统一部署的同时，结合工作实际，积极探索了廉政风险防范的新途径和新方式。市局分2个检查组，深入各基层单位，对系统廉政风险防范工作进行了专题调研和检查。市局开发的全市地税纪检监察电子信息管理软件已平稳运行；勉县地税局结合廉政风险排查，对廉政风险防范措施不仅制定了文字备忘录，还专门制定了简明易操作的工作流程图，有效化解了廉政风险；洋县地税局等局领导班子成员带头进行了廉政风险自查，对易发的廉政风险问题进行跟踪问责。这些创新的做法都有效地推动了全系统的廉政风险防范工作。

文章来源：汉中地税