一是强化了思想教育。西乡县国土资源局在全体干部职工中连续开展了科学发展观、干部思想作风教育整顿、“两整治一改革”和“创先争优”等一系列主题教育活动。并着重对全体干部职工进行了反腐倡廉教育，党性、党风、党纪教育和职业道德教育，通过教育引导，使干部职工进一步坚定了理想信念和执政为民意识，全系统形成了勤奋工作、爱岗敬业、共谋国土事业的局面；二是强化了警示教育。坚持每年召开两次党风廉政建设工作会议，组织干部职工观看警示教育片、邀请县检察院和县纪委领导讲党风、党性、党纪，讲廉政建设，结合国土资源系统产生职务犯罪的典型案例进行剖析，以案释法，让干部职工充分解了罪与非罪的界线，掌握廉政法律、法规基本常识，增强自我约束、自我保护的能力；三是强化了领导干部廉政教育。职务犯罪的预防工作关键在领导干部，为了强化领导干部的廉政意识，局党委坚持在每月召开的中层以上领导干部例会上，有计划、有步骤、有针对性地对各单位负责人进行理想信念、职业道德、依法行政和党风、党纪教育，外派领导参加各类培训班、对各单位开展政风行风测评、召开单位负责人年度述职述廉述效大会等多种形式，提高全体领导干部的廉政意识，构筑思想道德防线和法纪防线；四是强化了廉政文化建设。在连续开展 “优质服务示范岗”、“机关效能型党组织’’、“人民群众满意基层站所”、“执法示范窗口单位”等创建活动的同时，积极组织干部职工参加县上举行的各类文艺和体育活动，丰富组织文化生活，与检察院开展廉政文化共建活动，共同举办趣味体育比赛三次，“廉政文化进机关文艺汇演”两次，通过活动的开展，进一步增强了两个单位的友谊和干部职工互相沟通、了解，促进共建活动的深入开展；五是强化制度建设。去年以来，西乡县国土资源局在开展“两整治一改革”专项治理活动过程中，按照远近结合、标本兼治的原则，进一步细化和健全了学习、考勤、目标管理、考核等管理方面及首问负责、服务承诺、限时办结等效能建设的各项制度，通过政府网站公布了《国土资源系统工作流程》、《西乡县国土资源局办事程序》、《国土资源系统办事指南》。通过健全和完善行政执法，议事决策等举措，使全系统进一步规范了权力的透明化运作，促进了国土资源管理工作的制度化、规范化。

    与此同时，西乡县国土资源局与西乡县检察院在开展党风廉政建设过程中，密切配合，积极探索，共同建立了预防职务犯罪的四项新机制：

　　 一是建立了预防职务犯罪工作的共同领导机制。2009年，经国土局和检察院共同协商，成立了由县人民检察院和国土资源局党委共同领导、职能部门负责人组成的预防职务犯罪共建领导小组，下设办公室，加强协调配合。坚持教育在先、警示在先、预防在先的思路，推动预防共建活动的深入开展。

    二是建立了预防职务犯罪工作的相互协调机制。为进一步深化联合预防机制，深入推进预防职务犯罪工作，确保国土资源管理工作依法行政、遏制职务犯罪的发生，县人民检察院和国土局共同研究制订了《关于进一步共同加强预防职务犯罪工作实施意见》，从工作范围、目标任务、工作措施等方面对预防职务犯罪工作做出了具体规定，明确了两个单位的分工和各自职责，发挥了职能优势，形成了工作合力，达到了深化预防职务犯罪的效果。

    三是建立了预防职务犯罪工作的调研预警机制。针对国土资源系统点多面广、内容涉及面大的特点，为使预防职务犯罪工作落到实处，2010年县检察院利用半年时间，针对国土局在土地审批、土地征用、土地出让转让、矿产资源管理以及专项资金管理等主要工作环节、重点工作部位进行了综合性预防调研。预防干警通过进企业、上矿山、走访群众，参与业务活动，对国土系统在具体工作中存在的5个方面的漏洞和管理风险提出了有针对性的防范对策和监察建议共6项，同时形成书面预防调查报告，上报县政府。通过调研活动的开展，使国土系统在资源保护和支持县域经济发展中的“两难局面”得到了政府领导的高度重视和理解，为国土局进一步加强资源保护措施、理清预防腐败工作思路、提高风险防范意识、添补管理漏洞起到了积极作用。

    四是建立了联席会议决策机制。国土局为了从源头上预防腐败，大力推行“阳光政务”，在做到党委公开、政务公开、“公开承诺”的同时，邀请纪检、监察等部门，研究制定了对重点业务工作，进行共同议定、决策的《联席会议制度》。通过建立联席会议决策机制，对土地出让、矿业权审核审批、国土资源交易、工程建设的招投标等方面进行集体会审和全程参与，使事后查处变为事前预防、事中、事后全程监督，形成了确保权力正确行使的有效机制，有效的预防了腐败行为发生。

    依托与检察院开展预防职务犯罪共建活动这一载体，通过共同制订联席会议、案件协查、情况通报、提前介入、协助整改、调研预防等工作制度，使西乡县国土局预防职务犯罪工作做到了关口前移，强化了事前监督，做到了信息共享，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，得到早发现，早预防，健全了防腐体系，使系统全体干部职工能始终保持清醒的头脑干事情、谋工作，营造清正廉洁的工作氛围，保持了近年来领导干部失职、渎职行为的零发生。